老师您好，有个问题想咨询下您。就是我在一个公司上班，试用期过了，然后就签订合同了，合同签订时间是17.9.24。到现在的2018.3.12。公司由于业绩不好，10号上级领导口头跟我说做到20号就不用上班了。没有出辞退通知书，解除合同证明，交接单也没有。今天我跟领导联系，我已用电话录音，老板 ...
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“试用期无故辞退员工，不需要提前通知，但是属于违法，需要支付双倍的经济性补偿。”里面的双倍含当月工资吗？...
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入职深圳一家公司，合同是2年的，试用期是2个月，还有4-5天就要转正了，公司告诉我们说公司因为业务拓展问题要裁人，从入职到这个公司开始就一直加班 换成了周一到周四加班到9点 周六加一天班 加班快2个月 项目刚刚完成，然后就告诉我们被辞退了，不给经济赔偿，今天通知明天不用来了，这个劳动法有经济赔偿吗...
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我今年9月份在一单位工作，刚过了试用期，签了合同，公司早几天还叫我去培训，但在昨天微信通知我，说我不符合他们公司现在这个职位的发展就辞退我，叫我下个月就不用上班，但是前提下我已经怀孕了，我还没告知公司，公司应该猜测到我怀孕，就说辞退我，我该怎样维权？谢谢！...
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我今年9月份在一单位工作，刚过了试用期，签了合同，公司早几天还叫我去培训，但在昨天微信通知我，说我不符合他们公司现在这个职位的发展就辞退我，叫我下个月就不用上班，但是前提下我已经怀孕了，我还没告知公司，公司应该猜测到我怀孕，就说辞退我，我该怎样维权？谢谢！...
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您好！试用期期间公司辞退员工，并要求员工在30个工作日后离职！这种情况下，员工在接到通知后7个工作日离职，公司扣除被离职员工工资是否合法？...
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刚好家里的爷爷过世请假了几天，到4月11日主管直接通知说因为公司经营不好，要辞退我，2月份的医社保都直接在公司交。当时面试的时候说试用期后，双方医社保各出一半，到4月11日对方说我试用期后没满一个月，不给我，后面因为我怀孕了医社保也不能断，就挂在这家公司，工资从上班开始 ...
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我在一家公司上班，约定试用期一个月，工资2000，但工作了9天后，公司人事通知我被辞退了，当时我问工资怎么算，回答是下个月十五发放，也就是2017年9月15日。现在已经过 ...
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给70块钱一天，三天过后做不到一个月不给工资。结果没有做到一个月就辞退了我说是试用期不过关不给我工资，同时我在工作中也没有违反任何公司规定，公司安排任务也努力 吧。请求懂法律的大神帮帮我拿回工资吧都快没钱吃饭了.（附；经理叫主管通知我不用来了等电话来拿工资我等了半个月我问在公司里的同事我工资什么时候给 ...
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咨询一下 试用期内用人单位没有给出正当理由辞退，是不是属于用人单位与我单方面解除劳动合同 用人单位现在说我不能胜任这份工作 但是没有给出明确证明 而且是在我正常休息当天以微信的形式通知 这样有相应补偿吗...
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