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公司签订培训协议,提出离职时,是否可以要求公司出示培训费用证明,然后调整赔偿费用...
//www.110.com/ask/question-13643109.html-了解详情
您好,我与某公司签订了劳动服务期限协议,但公司并未对我进行培训,我是外派工作,包吃包住包机票往返,与其他同事一模一样,其他同事并未签署该协议 继学习,服务期限规定按照未履行的工作年限*1万 赔偿违约金,所以想要了解服务期限协议是否有效,若无效,该如何办理离职手续,若有效,是否按照正常的辞职手续然后赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-13611807.html-了解详情
今年一月份和公司签订了薪酬架构,没有签订劳动合同,公司也没有帮我买社保,不过上一年签订了劳动合同,为期一年,今年四月份签订培训协议培训协议约定服务期时间为两年,不得辞职,否则赔偿违约金两万,工作太累了,我想辞职,要不要赔偿违约金...
//www.110.com/ask/question-12895843.html-了解详情
项目缺乏员工 当时说要进行一个月的培训 培训是在给本公司培训员工 当时并无疑心与该公司签订一份工作半年的实习协议 不满半年赔偿8000元。 一个月后 得到报酬 也无法轻易离开 我想知道这8000元的违约金是否合理合法 现在离开是否需要偿还另外所谓的培训期间 吃住都是自理的 只是每天去走而已 并无暂用该 ...
//www.110.com/ask/question-11766599.html-了解详情
本人在公司签订了专项培训协议后,公司只是排了公司内部人员进行基础知识讲解,其余时间在工作岗位自主学习,但是由于家庭原因需要辞职,公司却索要一万元的违约金,本人要求公司出具专项培训支出证明,但是公司拒绝出具证明?这种情况我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11649421.html-了解详情
在一家国企实习。以学校的平台与公司签订以2016年10月到2017年6月的实习协议。在实习期间公司突然附加了一张实习培训协议,压30%的工资(正式工作 培训费用,不满2年赔偿50%的费用,不满3年赔偿25%费用。到时我们现在发现公司上班时间除了法定节假日根本没有休息的时间。周一到周日都上班,早8晚9。 ...
//www.110.com/ask/question-11350861.html-了解详情
跟一个公司签订了岗前培训协议,没有签订劳动合同,要收取培训费,还是用分期还款的方式,公司培训也是他们的业务,所以收费,这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-10509067.html-了解详情
你好,我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员,我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同,协议上写的培训四个月包就业且不低于4500的工资,就必须按月还贷,但是我现在在公司已经培训了六个月,并且没有包就业,还需要还贷款,公司这属于什么犯罪呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-9706179.html-了解详情
你好,我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员,我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同,协议上写的培训四个月包就业且不低于4500的工资,就必须按月还贷,但是我现在在公司已经培训了六个月,并且没有包就业,还需要还贷款,公司这属于什么犯罪呢?谢谢...
//www.110.com/ask/question-9706156.html-了解详情
问下,我与公司说是中软签订培训协议,但现在无法正常完成培训需要解除协议怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9030921.html-了解详情
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