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我与之前单位签订了劳动合同,在2013年2月27号提出申请,但是我已经不在那边公司工作了,单位说劳动合同要在3月26号才能正式解除,现在我已找到新工作,因为合同示解除缘故不能再同现在单位签合同,我与前单位联系要求现在立即解除合同,原单位不同意,请问我现在有 ...
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关于无固定期劳动合同解除赔偿计算方法,有没有正式发文?...
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劳动合同固定期限:2011年1月1日至2011年12月31日,属于一年以上?还是属于不满一年?关于试用期...
//www.110.com/ask/question-1168254.html-了解详情
可否向劳动部门提前提起申诉 3.当时在毕业时签订了就业协议,其中有一条规定:如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元,我们一上班就签订了劳动合同合同里有附加条款:签订其他协议(就业协议)与本合同有同等法律效力,请问就业协议现在还有效力吗,我本人还 ...
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请教律师:我4月离开了原来公司,我是从老板另外一家公司调过去,在另外一家公司有签订劳动合同,来这里就没有签订劳动合同了,现在我离职了,请问可以申请双倍工资不?如果需要劳动仲裁,需要提供什么手续。。...
//www.110.com/ask/question-1086314.html-了解详情
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同问题,了解下来,公司里同事都是没有签订合同和缴纳社保金,如果说我先向公司提出辞职的话 去劳动仲裁要求赔偿? 还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面 ...
//www.110.com/ask/question-1000174.html-了解详情
合同后 以劳动派遣方式被派遣到第三方单位参加工作近8年 近期用工单位不再与我签订合同。签订合同单位与用工单位也都认可应该给与我补偿,请问 关于合同单位 还是用工单位支付。感谢回答签订合同单位与用人单位均说给与补偿额度只能是相当于一个月工资额度, 请问这种补偿额度有没有法律依据。 相关 ...
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我于2010年1月与公司签订了一年劳动合同,到期后再于2011年1月再与公司续签至2016年1月合同,现公司于业绩不达标要解除劳动合同,请问公司应如何做出赔偿?请给指教,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-803879.html-了解详情
一个朋友1996年到2006年在一家公司上班,每一年都有签一份劳动合同,06年满10年后,该公司要签订了一份长期劳动合同,现在该朋友生病期间,公司要同他解除劳合同,请问他补偿金怎样计算,还有根据劳动合同法那几条条例做为依据,谢谢,...
//www.110.com/ask/question-410462.html-了解详情
我在机关事业单位签订了10年合同,现在即将到期,到期后我不知道续签订什么样合同,如果签订无固定期限劳动合同可以享受正式工待遇吗?或者能否在无固定期限劳动合同中要求同工同酬吗?...
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