制的，公司要求我们每周工作6天，每天8小时，辞职后以单位没有支付加班工资为由向仲裁申请单位支付2年来周六的加班工资，并也找了人证证明了自己的工作岗位 ，并非合同签订的不定时工作制，仲裁结果出来后是以没有加班申请单为由不支持我的加班费的申请，公司要求员工加班都要写加班申请单，请问这样的仲裁结果合法吗，我 ...
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我们公司在工作日延长工作时间按1:1的比例调休不支付加班费是否合法。...
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公司担心加班时间过长会受到处罚，规定每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？...
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公司是贸易公司，老板说是电子行业都是做6休1的，还在试用期，刚做了1个月，每周上班时间是48小时。但是我还是在校生，没有劳动手册，并且老板没有和我签订任何合同。工资是发的现金，1450元。请问，我可以要求老板支付1.5倍的加班费吗？谢谢回答的律师！...
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公司不支付前一个月的加班费，我该怎么办，没有什么加班手续，只能找证人证言跟电子版的考勤表...
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和岗位与韩国人相同但是工资差距很大，韩国在岗员工的基本工资在90万韩币，加班费另计，而我们在这边的，加班是没有韩币补贴，但是中国有算加班工资（ 需回到福州公司工作，到2013年8月29日为止。3.工资方面：由LG韩国公司支付每天12000的韩币补贴，但是每天工作几小时没有强调。另外LG福州公司也有支付 ...
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的公章。我现在欲离开该公司，我能就此要求公司给我相应的劳动经济补偿吗？如果能，是应以加班费的形式提出，还是以岗位补贴的形式提出呢？回复为盼，谢谢。如果要求支付加班费，我应该按照多少小时要求支付呢？是按照领导给的警告中提到的“休息时间视为工作时间”还是按照实际加班到岗时间呢 ...
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我去年在**厂上班，该公司经常让我加班，我去年年底辞职，而该公司不支付我的加班费和工资（近两万），我向该市劳动局提起仲裁，半年了也没有处理，如果我再坚持讨薪就向我现在的公司发函让我没工作。我应当怎么办呢？大家有没有好方法让我讨薪成功呢？...
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有个厂 它不按劳动法支付加班费的，他们那里规定10块钱一个小时，我进去当学徒，还签了一份协议书 内容大概是在我公司未做满2年辞职会扣500块钱，我做了一个月不到 还没过试用期 也没有签合同 我去辞职 他们还不给辞职 如果我直接走的话 说我旷工要扣钱。。我想辞职 有办法吗...
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