和人事电话沟通过，说我因伤不能立即返回工作岗位，同意协商解除劳动合同，并要求公司按照劳动法规定赔偿我相当于一个月工资的经济补偿金和六个月工资的医疗补助 我9.7医疗期结束后，在无合理理由并办妥继续休假手续的情况下拒绝返回公司履行工作职责。说我的行为严重违反劳动相关法律法规的规定，11.30解除劳动关系 ...
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”，用人单位应“提前三十日以书面形式 负责的态度继续都还坚守在各自的监管岗位上。 一汽物流公司2014年2月份就开始退出建行监管业务，而很多员工已工作三至四年，没有签订劳动合同，但 ...
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说我不交接工作，叫我赔偿公司损失，现在叫我必须交接工作。公司也知道中止劳动合同需支付赔偿金。但是我没有做错任何事。我也不想主动提出中止合同， 的损失大了，拿不到赔偿金。公司不出具中止劳动合同的书面证明怎么办？法律上可不可以要求公司，要么履行合同继续发我工资，要么中止劳动关系支付赔偿金？可以这样要求么？ ...
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说我不交接工作，叫我赔偿公司损失，现在叫我必须交接工作。公司也知道中止劳动合同需支付赔偿金。但是我没有做错任何事。我也不想主动提出中止合同， 的损失大了，拿不到赔偿金。公司不出具中止劳动合同的书面证明怎么办？法律上可不可以要求公司，要么履行合同继续发我工资，要么中止劳动关系支付赔偿金？可以这样要求么？ ...
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公司在解除劳动合同的同时单方面解除竞业限制协议，并通知我可以不履行竞业限制义务，请问我是否可以要求公司继续履行竞业限制协议？如果可以，我怎么要求公司继续履行竞业限制协议并支付我经济补偿金？谢谢...
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某公司在人才市场招聘一名营销部门经理，在该公司的招聘条件中，明确要求应聘者必须具有市场营销本科学历。男青年刘某持某大学颁发市场营销专业本科文凭前来应聘 调查，发现其文凭纯系伪造，遂以“劳动合同无效”为由将刘某解雇。刘某不服，提出：或者继续履行合同，或者给付提前解除劳动合同补偿金。 （1）在本案中，公司 ...
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我们部门解散，发给1000块钱的补偿。 请问，我们现在想按照合同要求社会保险的补偿，可以吗？ 我们签订的劳动合同其中一条是这样的 一、固定期限，自2008年2月1日起至2009年元月31日止，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延1年。双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定 ...
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公司迟迟协商不一致，但又无法继续履行的情况下，算作违法吗？应该怎么处理？ 3. 《劳动合同法》，第84条，解除劳动合同后，用人单位不得扣押劳动者的档案 着。 我应该如何要回属于我的东西？ 另外，就公司将物品回收后，我可以要求公司出具回收证明吗？（万一人家说没有归还） 4. 公司业务分化，我现在所属公司 ...
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、乙方如遇特殊原因，不能继续参加培训学习而中途退出，由乙方自行承担培训期间所有支出费用。六、乙方在培训完成后，应能够达到甲方所要求的工作能力。如因乙方个人 或甲方在乙方的工资中扣除）七、乙方在培训完成后，需与甲方签订一年的劳动合同，服务期满后，乙方离职不需再向甲方返还培训费用；乙方在甲方工作时间不足一 ...
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期满后，经双向选择后留在公司工作的，与甲方签订正式的《劳动合同》成为正式员工，由甲方为其办理 劳动用工手续。 五、甲方权利、责任及义务： 1.免费为乙方提供 。 八、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决;当遇不可抗力因素致使本协议无法继续履行，由甲乙双方共同协商解决。 九、本协议一式两份，甲方双方各执一 ...
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