工作，并签订三年劳动合同，劳动合同在2011年6月到期，之后公司并没有和我签订劳动合同，但一直在工作，并缴纳社会保险。目前本人发现，已超过一年未签订，现在是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同并要求支付2倍工资？关于赔偿问题：是否可以要求支付自没签订合同之日起满一个月的 ...
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：签章 乙方：签章 日期： 日期： 请各位律师帮我看看，如果我现在离职，是否需要支付违约金？如果需要，大约需要支付多少？培训的内容：包括企业文化 各 两位中层管理人员 不懂日语 实际上我是他们的全程翻译 另外 我原来的劳动合同已经到期 目前仍未离职 公司希望我续签 但是我不想续签 那么合同到期后的薪酬 ...
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我的合同于去年10月31日到期，之后公司一直未与我续签合同，但今年3月1日，公司突然让我续签合同，但由于公司各方面福利太差，假如不续签，是否有相关赔偿，谢谢。...
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我的合同于去年10月31日到期，之后公司一直未与我续签合同，但今年3月1日，公司突然让我续签合同，但由于公司各方面福利太差，假如不续签，是否有相关赔偿，谢谢。...
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与我签订了一份为期半年的劳动合同，于今年5月份到期，以后视工作表现决定是否续签。然而在我工作4个半月之后，公司以我业绩不佳为由，口头与我解除了劳动合同。按照劳动合同法规定，口头解除劳动合同属违法，于是我去申请仲裁，要求公司做出相应地赔偿。可能是公司找人了，仲裁那边拖拖拉拉一直到现在也没个结果。 ...
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您好！我在一公司第一年没有签定劳动合同，但第二年已签定了合同，到今年12月31号到期。公司于本月6日通知不与我续签合同。我是否该得到赔偿。如果公司最后协商跟我续签合同，我能否要求加工资？谢谢...
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自营企业的员工，2016年入职，当时签的合同是一年，合同到期后公司未主动与我续签，继续聘用我做事，现公司以资金不足面临倒闭为由，给我们三个选择 都在深圳，无法在短时间内脱身配合公司去海南…… 请问： 1、是否起诉或者劳动仲裁要求公司赔偿？ 2、公司不主动续签合同继续用人是否违反了那一条法律？ 3、不 ...
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2016年5月我怀孕，当时合同签到16年6月底，公司没有主动与我续签劳动合同，我也忘记了，之后又上了两个月班，因为身体原因从九月开始休假，并且在产假前自己上了三个月社保。 我想咨询以下 1、合同到期之后又工作了两个月，公司是否应该给我赔偿，怎么赔偿？ 2、自费上的那三个月社保应该由公司上还是自己 ...
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2016年5月我怀孕，当时合同签到16年6月底，公司没有主动与我续签劳动合同，我也忘记了，之后又上了两个月班，因为身体原因从九月开始休假，并且在产假前自己上了三个月社保。 我想咨询以下 1、合同到期之后又工作了两个月，公司是否应该给我赔偿，怎么赔偿？ 2、自费上的那三个月社保应该由公司上还是自己 ...
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工作十年，中间有三年单位没给签合同，第一次签合同是2007年刚入职，签了一年（合同只有1份，公司收了），2008-2010年没签合同， 到期日是2016-12-31。单位2016-12-1通知我合同到期不续签，补偿10个月工资。 1、单位是否存在违法解除劳动合同行为？ 2、补偿金是否应该按照双倍赔偿？...
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