补齐未给部分的工资，11月份我公司为员工集体办理公积金，公司领导告知，所欠的工资用于缴公积金（公司缴存12%）了，因为在签订劳动合同书时期中一个条款是“甲方不为乙方提供补充保险和福利待遇”，所以公司缴存的那部分就相当于未发放的工资了。可是个人缴存的公积金也是从我工资2500里扣除， ...
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，这好像使我们公司的习惯了，我和他顺路的。） 我决定辞职，这时，我们公司另个员工也辞职 。（4月5号左右）我在他第二天也辞了。后来过了些天。 ，也是唯一的法人。 这合法吗？ 三，我应该通过什么途径尽快的要回我的工资，因为以前发多少工资，似乎没有证据啊。只有我自己知道发了多少。 他本人很有背景的。家里 ...
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2009年3月5日在广州粤港名门(家振木门厂)工作，用人单位于4月26日晚向全体员工宜布厂已倒闭，说让我们等两天给我们发工资走人。可在4月29日晚他发了 办法被他们赶出来了。 他们都是习惯了这样赖账，说得好象他们好有理似的，以前公司有个文员因为下错个单，他罚了人家一千多块钱（她工资一个月800元，罚款 ...
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，当时公司承诺我的是社保先自己全额缴纳，等休完产假回来后再补发给我该公司承担的部分。 产假结束因为孩子还小所以并没按时回去上班，也没给公司请假， 上班并未走任何请假手续为由拒绝进行补偿，后我咨询社保局了解到员工休产假期间社保应由公司缴纳，与公司具体协商后公司答应按生育保险结算单上的产假98天给我补公司 ...
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咨询一个问题。集团公司因业务调整，改签劳动合同，从A公司换签至B公司，然后从C（误以为我是旗下C公司员工）改签至D(与集团公司无任何连带关系， 请问： 1.有效合同自始至终都在B,请问公司一直用C公司发薪，是否违反劳动合同法，形成非法用工？ 2.之后的一系列协议是否有效？（因为转至B以后，后面签的协议 ...
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我是恒大冰泉矿泉水员工6月9日在公司喝其他品牌的水公司被经理告知干到月底走人并于第二天叫人与我交接工作，交接单离职日期写是7月2日 5天被公司开除我没有签因为7月1日我已经将工作全部交接完毕公司并没有任何形式通知我继续上班签到。去年7月1日入职时签了三份公司没有签名盖章的劳动合同公司说邮寄到总公司盖章 ...
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在南京江宁区一所工厂工作4年，现在劳动合同到7月1号截止，因为一直都是正式工，但是领导说去年的工厂的工作指标未达到，只能签外包合同，说是和正式员工所有的待遇一样，公司每年都会转正式员工的，领导说以后一有转正名额就帮我转回来。如果我 ...
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还都在此公司，就这一点能证明我们不是自动离职吗？仲裁书1月23号才下来，因为没有离职证明，我是否能够起诉，误工费这一块吗？11月份到现在公司没有为我补交 点。我有公司原来的合同，和我不续签的新合同的复印件，新合同的签名是我公司的在职员工。新合同上和原合同最大区别，取消了13薪，以前的基本工资被分解成三 ...
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.要与我们解除现有的劳动合同.在和另一个公司签订新的合同(在我们的理解是我们被外包了).现在公司大部分老员工都不同意签订新合同.因为在新合同中 劳动关系.乙方以付清与甲方的所有费用.包括工资.加班.所有福利和社会保险.在无任何经济纠纷.但事实是我们除了该拿的工资.其他的任何补偿都没有了.连工龄都没有了 ...
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雇佣关系，双方不在产生任何纠纷 天津名门防火建材实业有限公司 人力资源部 2012年12月21日 致：天津名门防火建材实业有限公司 内蒙古办事处员工张羽、危晓哲于 的章，我现在这么签字，那么我还可不可以再因为没有签订劳动合同和没有给我们上保险费用要求劳动局仲裁公司，请给位律师帮我尽快解决一下，谢谢！...
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