在工作时间和工作岗位 -法律咨询搜索

我在合肥品恩智能科技有限公司做运维客服岗位，岗位人员两个人，公司因布局调整，在新...

客服岗位，岗位人员两个人，公司因布局调整，在新疆有招聘两位客服.和企业签订合同时间是三年，试用期三个月，合同月薪是4000人民币，试用期内80%。面试通过后我入职，现在因为我这岗位人员饱和，公司让人事就在三个月试用期刚刚到的这天也就是2017年3月31号和我谈离职，这期间在公司工作过一个半月，之后被 ...

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孕期工作问题

加班也没加班费，让去加班没没准时到的迟到一分也要罚钱，上班时间也和以前不一样，一点也不方便，我在这里快一年了，我们是没签合同的，保险也没有。。。。我可以提出回原来的工作岗位吗？就算不回去答应要加的工资可以加吗？上班时间可以按原工作岗位的吗？我可以受到哪些劳动法保护，他们还要尽哪些义务？谢谢请回复！...

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孕期老板要我换岗位

加班也没加班费，让去加班没没准时到的迟到一分也要罚钱，上班时间也和以前不一样，一点也不方便，我在这里快一年了，我们是没签合同的，保险也没有。。。。我可以提出回原来的工作岗位吗？就算不回去答应要加的工资可以加吗？上班时间可以按原工作岗位的吗？我可以受到哪些劳动法保护，他们还要尽哪些义务？谢谢请回复！...

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闻者伤心，见者流泪

因为出于对员工的爱护，建议我先在家修养1周，之后再重新投身工作岗位。我当时深受感动，但是因身体不适合长期坐在电脑前，申请公司再招个销售来分担我一些工作，她也没自己的完成工作而超时的就不算是加班，可我的合同上都没有明确的工作内容和地点，连工作时间都是错的，部门6个人事情几乎都是我来做，8个小时上班根本 ...

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因换岗降薪，公司解除劳动合同，能获得哪些补偿？且住房公积金未买。

本人已入职3年多，公司最近几个月在岗位调整，前段时间本人借调到其他部门工作，期间撤销了本人所在的原部门和职务，借调回来后2个月时间一直没有安排选择这2个岗位。公司又提出巡岗制度，每月按最低工资支付，可以自己寻找岗位或在外找工作。此项制度是否有效？如公司解除合同，巡岗期间最低工资是否算入全年平均工资 ...

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请问该怎么要求赔偿，告公司违反哪一条？

现在岗位调整到另一个岗位工作而职工不服从的违纪行为,在调动过程中,企业行为具有一定的强制性。所以，对于员工不服从调岗，企业应当注意审查调岗的合理性和合法性，同时不急于，而门店泊车员却要在门店待命）更换了部门（组）（由带驾部（组）驾驶员换到自驾部（组）门店泊车员）变更了工作时间制（劳动合同为不定时 ...

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这个劳动合同合法吗？

合同期限：2011.9.28—2012.11.30 二、工作内容及要求：四方根据生产需要，暂时安排乙方在仓库岗位工作，以后工作岗位按甲方需要可随时调动。（个人提问：就自动取消。2.绩效考核：乙方在多余当中如有发生物品损坏或遗失等按情节轻重赔款给甲方。四、工作时间、请假和休息：1.按公司规定作息， ...

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残疾人劳动就业维权五问

岗位。在劳动合同里明确写着我的工作岗位是管理部助手，工作时间是标准工时工作制！只是在劳动报酬一栏里写的却是最低工资（正常出勤的月基本工资）！我觉得了残疾人的劳动保护权，我对此表示失望和愤怒！我想咨询以下问题： 1，公司的行为是否违反了“严禁用人单位在没有正常工作岗位的情况下搞假招工”？是否违反了《 ...

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试用期合同急急急！！！

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。四、工作时间甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月 ...

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合同是否生效没有达到预期可否要求全额退款急急急急

的协助下办理入职等有关手续，并按照甲方的安排在规定的时间内就业。（五）在就业期间应遵守法律和法规，否则，由此产生的后果均由乙方自行承担。为乙方安排符合以下劳动条件的职业，但经双方同意者不在此限： 1、工作单位： 2、工作岗位： 3、薪资待遇：试用期（______________/月），正式录用（ ...

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