因为单位的某个领导说过让我们好好干，等一等会签合同的。现在单位以临时工为由，拒绝我的一切申请。说临时工就是可以随时辞退，干一天有一天，谈不上任何待遇。 2008年的5月1日开始上班的，当时是口头约定，没有合同。2009年的8月26日被辞退的。我申请单位支付经济补偿，没有合同的双倍工资，还有违法解除合同 ...
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2017年3月在国企上班有社保。2018年1月单位跟我签了无期限临时聘用合同。2018年 12月单位无故解聘我。请问我可以要求没签合同的双倍工资以及一年补偿一个月的补偿金吗？...
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在单位上班3个月后，单位上个月说项目撤组，从通知日起再我补贴十几天的工资，但是这期间单位没有和我签订劳动合同也没给我交社医保，现在更是不会给我补了，这方面法律有什么保护吗？1、我可以申请未签合同的2个月双倍工资补偿吗？ 2、我可以要求单位给我补缴社医保吗？...
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号公司给予结清至2015年01月的工资，2015年03月02日过完春节假期开始恢复上班，直至3月23号扔无发放工资，本人于25号申请离职，老板说第二天就可以 过去问的时候，老板说他没钱一直拖欠着。请问我这样的要是提起诉讼，胜诉的概率大吗？可以按劳动法要求他补偿未签合同的双倍工资吗？律师费大概是多少呢？ ...
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从2013-05-20号上班试用期是2个月，2013-10-22号补签的合同但两份合同都没签签合同日期，合同签订的是2013-05-20--2013-07-31号为试用期2个月，2013-08-01--2014-07-31号为1年合同，现在还可以要求公司补偿我前几个月的双倍工资吗?...
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正式上班，待遇是底薪1500+提成。上班那么久了，公司一直没有签合同，也没有帮我买保险，我们的工作性质是要经常出差的，不买保险怎么可以，我有同事去催促，可 了劳动监察投诉，公司给我打电话准备私了，请问你我应该还是要求双倍工资，社保，工资、底薪、提成、押金，还有辞职的经济补偿吗？ 你能详细的给我说说吗？...
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的餐补，但按照劳动法规定周六日加班应是平时的双倍工资，我一月五千的工资，算下来周六一天应该远不止七十元呀。但是不管是上班还是加班都没有打卡的，这种情况我怎样才能 ，如何提出申请？请帮忙说得祥细点，如何操作，谢谢！工作量太大，也是自愿加班的，没强制要求加班，而且也不打卡，没有加班证明，这可以要求补偿吗？...
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我于2010年1月至2011年5月在一家房地产公司上班，一直未签订劳动合同，公司文件规定没月只可以休息2天，工资是底薪1200加提成，现在我可以申请仲裁吗，过了时效吗？可以得到些什么补偿？我的双倍的工资赔偿是几个月？急！我有工资表，公司的提成表...
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我上班的公司没有注册，没有给我签合同和买社保，我在这里上班一年半，请问我可以要求公司补缴社保和补偿双倍工资吗？...
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意愿从2010年11月30日开始与编外聘用工解除劳动关系，没有安排原告上班是一个籍口，被告是在2010年12月4日晚19点才从石 ，工资差额（905*13-10205）=1560元，不签书面劳动合同的双倍工资（905*13*2）=23530元，双倍失业金差额（497*24*2-5467）=18389元 ...
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