，每次都是早上 上班打卡后才告知当天不用上班，让员工休息（也没透露休息当天可享受保底工资） 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及 签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天，提出辞工申请，可是公司不同意，要排到8-9月份才可以（理由是每条生产线每月只批两名员工 ...
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大概3月份公司在没有解除之前的劳动合同情况下，让我们签成了劳动派遣的员工！现在我有病需要请假三个月，医院给我开的诊断书上也写了需要休息三个月，但公司嫌我休息的时间太长，我的请假条副经理已经签字了，需要办公室主任签字，他不签说必须要医生去公司说明治疗方案才能给批，并说 ...
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新公司第五天上班的途中公交急刹车造成脚部跖骨基底骨折，在家休息一个月，一个月后单位电话通知让去解除劳动合同，通知按北京最低工资标准支付病假期间的工资。请问 去的医院，后去找公交公司，但公交公司说车上没有摄像头（该路线的车上确实没有摄像头）没法证明我是在车上受的伤，公交公司不负责。这种情况下如何申请工伤 ...
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签字就可以了，但还不让看内容，当时我只看到了里面说工作时间是八小时，但他们工作时间最少每天十二个小时，一个月最多俩天休息，公司是个连锁店做美容美发，而且 是当月的下月12号发，在个月推迟到了25号，现在我要回家领导人说十二月份的工作不给发了，说年前回家的提前一天回扣五百，说都扣完了，12月份的我可以发 ...
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时就少算我一年工龄,现在有小孩,我和公司商量,需要周六日休息,公司不同意,只能平时休一天,六日休一天,要是不成就让我自己离职,现在我要休年假也不让, 倒休,经常加班也没有给过加班费,晚上加班也没有提供餐费.按进公司日期算,到今年5月15日我已经在公司工作11年了,但公司第一年没上保险没算工龄,按公司算 ...
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你好我是大二学生，我们学校和校企单位每年都有实训周，但今年公司天天让我们工作十二小时，不给休息，我想自己回校，但签了实习协议，可以回校嘛！...
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我是供暖行业的，冬天供暖5个月，期间没有一天休息，晚上有事还得随叫随到，而且不给加班费。夏天要维修和更换管线，活多的话也不让休大礼拜，甚至星期天都不能休息。搞得夏天比冬天都累。在法律上都知道公司做的不对，但从事业角度长远考虑还不敢说什么。。。...
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您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息，产假结束后上了1个月班，突然家里出事了小孩没人管，需要请事假1个月，但公司不批，要求我明天必须上班，否则算旷工，公司规定如连续3日旷工，有权辞退员工。或者让我自己辞职。我想请问，公司这种做法合理么？我是否可以要求赔偿？...
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我支付3个月的工资作为经济补偿，我平时工资加上补助等，平均每月都是在4500元以上，但公司方只愿意给我每月3000元，请问我能想劳动仲裁申请公司赔偿我 公司调到峨眉山市工作。2014年6月15日公司通知我回公司上班，当我回公司后，公司以没有职位安排为由，通知我休息等候，直至8月7日再次通知我解除劳动 ...
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，休两周从8月16日起8月14-15我的正常休息日）需要休息接受治疗，我交付病假证明后8月14公司正式批准我离职，因客服工作无工作交接内容只需交还打卡器和 MJ办理时，公司说没给做工资表，没我工资。（该公司现金发放工资，无工资条，曾经要过，但公司一直不提供）请问我该如何处理？于MJ签的劳动合同，工作的 ...
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