工作可以慢慢再找。我胆子小，当时吓到了，说答应留下来，回头我想想现在这么好的工作机会不把握，到时候离开单位还要找工作，自己也太吃亏了，每个月要还房贷 。所以到了一个月之后就自离了，自离之前工作移交清单和工作交给同事了，但是没有签字，也没有办离职相关手续。自离后，单位多次打电话叫我回去，我说不来了，工作 ...
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离职，现在到我了，因为一件小事。管理组要给书面警告或降职降薪的处罚，，我因不满提出想要辞职，但是并没有交辞职报告，第二天管理组就没排我的班次上班了。 不办手续，没上班的这几天就当旷工，如果连续满三天就当自动离职~我的年假也没有给我休，请问公司这种做法合理吗？我该怎样维权呢？现在公司让我回去继续上班，说 ...
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不去也得去！而且当天就派了人来交接我的工作了。但是直到目前为止（今天是4月25日），公司既无任何书面的通知，也未有任何领导出面解决这个问题，就这么耗着 经济赔偿吗？5月2日行政部调我去市场部，我拒绝。公司提出如果不去，就要我写辞职报告，否则三天后就算自动离职。5月5日采购总监（也是老板之一），再次和我 ...
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原价收回。 2.我是用公积金贷款买的房子，现正在还款中。 3.我于3月6日书面提交辞职报告。公司现要求将房子按原价收回。但是因为房产证还没办好，公司 这个承诺书是否具有法律效力？ 2、如果我同意公司的安排退房，我是否会有潜在的风险，比如没有按二手房交易过户，我的个人信用是否会有影响？ 3、如果我同意 ...
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我与今年3月1日提交书面辞职报告，3月9日公司让我填写离职申请表，通知我3月10日不用上班了？问题一.公司口头通知离职，我是正常离职，还是 按甲方（公司）有关规定评定和支付。”2月份在职期间，按正常的规定我能领取12月份的奖金，但是2月份并没有按时发放奖金，3月份离职，其他员工在3月已经领取了2月份 ...
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着急往阿克苏赶，在22日（星期四）凌晨3点连夜坐硬座回来，但是由于当天乘坐的硬座，一整晚没有睡觉，加上当时已怀孕5个多月，夜里温差大，于23日（ 给被诉人一打电话，写辞职报告的事情希望能往后延。申诉人婆婆于4月23日出院，申诉人次日就回到单位做工作交接，但由于接收人与主管都不在单位，没有完成交接工作， ...
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拿来09年的合同给我签，因为打算要换工作，当时就没有签。 后来人事部就要求我自己打辞职报告，办理相关手续。可是我了解到，在合同期满后单位才拿合同来的情况 因此我认为人事部的要求不合理，并要求由人事部门出具书面通知给我后，才离职。 2月底的时候，单位见我不肯打辞职报告，便以我已完成工作交接为由，取走了我 ...
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的是评估师助理，只是说有驾驶证优先，但是没有说明有驾驶证就必须开车！外出作业，我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担, 考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足资质需求） ...
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申请报告，校领导看后，都拒绝了。4月28日，我打了辞职报告（有书面报告）。校长说：你是临时工，不需要批报告，走人就行了。现我已辞职。劳动合同法第八 。 六：我工作一个月时得知，学校后勤人员的烤火费发了，就我没有发。我去找校领导问，校领导的答复是“年初工作的有”，但是当初我来学校时，校长说，后勤人员福利 ...
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，要和我解除劳动关系，并要求我主动递交辞职报告走人，对此我没有同意。 按照劳动合同上的规定，公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后，可以解除劳动 由于本人的业绩不好，要和我解除劳动关系，这是公司的权力，无可厚非。但是，却要我自己主动辞职，主动递交辞职报告，这一点上我没有同意。因为公司没有权利 ...
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