期满后，员工仍向公司交病假条，但未申请延长停工留薪期，诊断为小拇指腱鞘炎，至今不来上班。由于他在公司工作已满10年，签订的是无固定期限劳动合同，这种情况下，停工留薪期满后，是否可以开始累积计算医疗期，期满后与其终止劳动关系？他想一直维持这种状况，公司是否还要按停工留薪期的待遇 ...
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您好：我司招聘一销售人员，入职后一直业绩不佳，公司与其未签订合同，现在职已经半年了仍没有业绩，我方欲与其终止关系，请问我们有什么需要注意的问题或是承担的责任？谢谢...
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维护河南省的安定团结。 案件概况：申请人河南协兴纺织有限公司是一家老企业，一直从事服装生产、加工的劳动密集型企业，多年来仅仅依靠微薄利润维持着企业的生存。公司 规定被申请人显然不是拍卖中的最高应价人，更没有与信达公司郑州办事处签订的债权转让合同，并且成交确认书明确载明需要向工商部门登记本案，被申请人的 ...
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。模式是通过他在单位的人脉从单位接活，挂靠在自己的传媒公司，然后放下来给我们做。一次师哥带领下与其见面，和他们分公司的几个领导开了个小会。当时师哥对他们这次 超出之前谈好的价格，因为是学生，我们也需要这样的机会锻炼自己。现在我们很苦恼，拿不到应有的劳动回报，请给我们一点帮助，谢谢您！（当时未签订合同）...
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