发8月份的），现在变成次次次月发工资（如12月才发9月份）。因为公司严重拖欠工资，网上也有报道哪个分公司因拖欠工资罢工等。现在是2016年12月了 加上12月的合计应该有16000元，还是社保从工资里面扣了也没有给我缴，合计应该有2000元。亲戚回馈部门（扣员工基本工资的5%，公司也出5%返还给员工的 ...
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与公司签署了一年的劳动合同，在公司没有犯过错误，公司现在要辞退我，而且没有提前30天以书面形式通知我，当日给我结算工资，而且合同上有写明购买社保公积金，可是已有两个月未给我缴社保公积金，请问公司是否要赔偿我的损失？...
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的劳动合同上写明公司要替员工交纳社保，但是公司一直未申报（之前本人没缴过），现在我写了辞职报告（辞职原因是家中有事），但是公司还没有批，我找公司补缴，公司不同意，我后来又写了个单方解除劳动合同声明给人事部，他不签收，我把声明放到厂长信箱并拍了照，又把声明以邮箱的方式发到公司邮箱里。然后就 ...
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公司拖欠两个月的工资了，而且春节期间强制员工休15天无薪假，社保一直断缴。最重要的是入职时签的劳动合同没有给员工。请问这种情况我们员工应该如何维权...
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1991年参加工作1997年单位破产给我们办了社保手册,后面在2009年在一公司上班参加了社保,中间没有去缴社保,这样到退休的时候怎么办?年限可以累计吗?...
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目前所在公司是今年3月份才注册成立的，但自从3月份上班以来公司一直没有给交社保也没有签任何用工协议。工资还是以现金的方式发放的。目前比较令人难以接受的是，公司 原来做一手房中介的，现在改做网站方面的，以电销为主要工作形式）说明一下，查了工商信息公示可以经营这方面的业务。那么作为员工的我们应该怎么维权？...
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公司协商的结果给我2个月的经济补偿和社保缴到生完孩子后。其他什么都没有。这个结果我不同同意也不是和我协商一致的我以EMS的方式回复说：‘“因为孕期不 上海如不能按时到上海就按旷工处理，旷工超过三日就给予辞退处理。公司在这件事上根本就没有给员工考虑的时间，打电话和领导协商关于不补偿的问题他们也是很敷衍推 ...
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律师： 您好！我所在的公司严重违法劳动法，在我任职期间停缴我的医保社保，并且在这期间我不巧住院开刀，医疗费高达10000元左右，我现在想告公司，请问 工作，2008年8月的时候病倒的，在我递交辞呈后公司没有给我任何解除合同的证明，并且在我回到公司岗位后也没有让我重新签订新合同，继续延用了上一份08年 ...
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我的过来的“朋友”，突然胃疼，休假去了， 我一个人在外地常驻，没有时间回来，大概7月中旬左右，之前公司提供的住处房主把房子卖了，于是我连回去住的地方都没有。 简单 2个月6000）， 而过了这么久，最近才跟我说要下个月（十月）给我缴社保。 目前，我个人感觉压力有点大，虽说自己出来前有想过会是一个找死的 ...
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进公司4年多未签订劳动合同、没给工资条、未缴社保、员工卡被收走； 我有施工过程中现场验收时照片（拍到我举上写工程名称与节点、验收 5000扣减为3300、3300、3400）16年3月补上为6600（我有2月18日与公司项目经理通话记录中催促发还1600元的录音），也有一张被另一个项目部以风险责任承包 ...
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