扣百分之20，我现在就是不明白，公司扣的是哪个的百分之20，我应该拿到工资是3200，还是4000，我感觉公司专我空子了，还有合同上有这么一条，员工在试用期内每月工资按照拟定工资的百分之80发放，请我公司应当发放我多少，谢谢了，公司这么做合理吗，如果不合理我该 ...
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本人在深圳工作，公司有缴纳五险一金，月薪6600，扣去保险和税每月实际到账大概6000多几元。我们公司之前签订的劳动合同上写的工资是2640元，这个是基本工资，我也不知道怎么算的。之前有个同事休产假，公司给她发的就是基本工资2000多。请问我产假期间到底应该领取多少工资...
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都有考核，年终考核分数低于60分的公司予以解聘，而且还要扣发无年终考核薪酬人员全年工资的20%，（有年终考核奖金的一般是中层和基层员工，也就是把本该给你的基本工资 证明书，我说这是社保用的，跟你辞退我的是两码事，再说你这上面写的解除劳动合同的原因还是双方协商一致，我什么时候跟你协商了，这份不行我见不到 ...
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民工回家时，许卡民付了123.3425万元民工工资，（因民工回家过年，其他工地班组也同样付款）。 2012年春节过后复工，合同上签约工程做到4层开始付款，但是许卡 大队，并说明了我没有挪用工程款，只是拿回自己的钱。劳动监察大队赵昌龙说王茂洪投入了多少工人工资他不管，他只管许卡民付给的100万元，要我拿 ...
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对方出示了我们双方的劳动合同，劳动合同上标明的是基础工资（600元）+岗位津贴+校龄津贴，还有一条是夜班补助（当时签订时对方人事部并没有叫我写在合同上， 他们写上一份证明材料前来证实事实？如果能，那在证实材料中还应该写上其他什么才具备法律效果？是否是自己的签名或者身份证号码？ 2、如果法院在采纳信任了 ...
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我想那么既然9月份院领导已经给我下达希望我再找工作的通知我想那么单位应该已经自动跟我解除劳动合同了 没过几天我就去单位准备办理解除劳动合同 的领导说让我退还劳动合同上的安家费和实习补贴共计14800元方可解除合同 因为是单位单方面解除合同而且再没有任何通知与传达的情况下停发了我当月的工资故我没有义务 ...
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，公司知道我们要仲裁，这个月要发放佣金前通知我们工资不再打卡，必须本人到公司跟公司补签订劳动合同，后边还就写我们同意公司的一切决定，也不追究公司的责任 三个月佣金8000吧，辞退后发了部分，现在剩5000. 然后我上述写的申请中的金额应该都是多少？佣金算不算，怎么算，是算平均数还是分开月算,,是否也 ...
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，自己也不知道如何追讨应得的工资，也无法购买社保，于是将这些问题反映给港贸，最后港贸找到自己其中一间大陆加工厂同我签了份大陆劳动合同，不知道他们是如何运作 7个月的时间，港贸单方面与我解除合同，就应该按工龄补多一个月工资给我，用人单位在合同有效期内，单方面提出解除劳动合同的，用人单位则要按每年补偿1个 ...
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个多月之后公司给我签了一份劳动合同，试用期为3个月，转正工资要另外协商再做定夺。之后过了一段时间，我QQ信息上问财务转正的事情，她让我找老板 中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件，不允许只签订试用期合同而不签订劳动合同。她认为三个月到期之后应该是用人单位主动来给我办理转正这个事情而不是由我，而且合同 ...
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元。在去培训之前并没有签订相关协议，直到2020年8月3号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能 请教一下法律方面的专业人士像我这种情况应该怎么办？离职的话需要赔偿公司多少钱？如果我现在提出离职公司没有立即批准的话我还得上一个月的班吧，在这一个月里 ...
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