休息两年了，基本痊愈，再等几个月取腿内钢板，工伤鉴定也做完了，9级， 等钢板取完我打算和单位解除劳动合同，赔偿一笔算完，可现在单位让我回去上班，我想问我现在 意思是我还有4个月取钢板。我先回去上几个月班，一直到我取完钢板 我就解除劳动合同，赔偿一笔算清，这样我现在回去上班会不会影响到我以后赔偿的多少？...
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在独资企业工作15年多以是长期合同，工伤以认定。因工伤失去劳动力公司提出解除劳动合同。公司应给于本人那几种赔偿。工伤已经认定但是伤残鉴定工伤拖时间到现在没有去，现在他们要我把病历卡上的医生写的诊断证明复印件给他们说他们开会商量后再找我谈，这个我要给吗？他们提出解除合同我能签字吗？...
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在老板那摔断了腿，没有签订劳动合同，申请工伤认定不了，医药费是老板付的，但之后只付了少许生活费，请问这个能打官司吗，怎么解决打官司的话许要什么证明，需要伤残鉴定吗...
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我是一名司机发生了一起事故(我负主责)现在公司要与我解除劳动合同合法吗?这算重大失职吗?我不明白的是我属于重大失职吗?如何鉴定重大失职?...
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绍兴市天宏数码科技有限公司为了克扣原告加班工资而设定的）。而在二审法院提供的劳动合同中关于乙方的岗位工资：3000﹢1000元；…。后面手写加注“（其中3000元 的签证日期中没有数字，是空白的。存在差异，详细需对比两份劳动合同内容。 请问二审的鉴定结果应该得到法官支持吗，我对该法官已经报重大怀疑了。 ...
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乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇 。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿 ...
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本单位员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方，聘用期限自2009 年 劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1 ...
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本合同前已经阅读单位发的下列规章制度……实际没有阅读就签了。还有甲方和乙方在合同期满都要互相提前30日以书面形式通知对方续签或者不续签。 事实经过： 本人 〔2003〕195号文件第十二条（工伤职工尚未做出劳动能力鉴定结论的，用工单位不得与之解除或者终止劳动合同）为由拒绝签字。单位说就是不签离职证明我 ...
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我的笔迹，那肯定对我有利，但是如果鉴定这表上是我的笔迹，我想请问律师，这种情况下，这个表的法律效力可以等同于劳动合同吗？可以证明我跟公司的劳动合同是续 位置都是对齐的，我怀疑这几个字是后来打印上去 ，不知道有没有法律机构能鉴定这几个字是后来打印上去的？ 非常感谢各位律师的帮助，真的发自内心的感谢，谢谢 ...
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平均工资，一次性工伤医疗补助金7个月×平均工资。没有其他的补偿了？ 工伤赔付好像有3个部分。1经过伤残鉴定的一次性伤残补助金。（8级为10个月)2.解除合同的一次性 六，第三十七，第三十九条第（二）（四）款的规定办理解除劳动合同的相关手续。 3.乙方承诺及时将本人的联系电话，家庭住址告知甲方，如乙方未 ...
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