如果要辞职需要提前一个月的，直到4月25日才同意。 由于我辞职，公司以下列原因扣我工资： 1. 1月份公司免费提供外出培训（10天），现在公司说， 工资不对，到现在还未结算工资。 请问公司当时答应我的保险可以提出赔偿吗？ 公司扣我的工资合理吗？ 听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔 ...
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入职前双方口头协议工资为月薪16OOO，因未过试用期辞职，公司按劳动法底薪结算工资，这样合理吗...
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入职前双方口头协议工资为月薪16OOO，因未过试用期辞职，公司按劳动法底薪结算工资，这样合理吗...
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的申请辞职日期是5月20号.可他说不行.要写6月10日.要在等一个月才能辞职7月10日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部经理找我谈了.说 ...
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，辞职表也不要写了，我就问他姓什么，，他姓张，然后我就说那好，星期一我就报你的名字去结算工资。我就走了. 请问那个工段长是不是对的，他有没有那个权利让我去结算工资呢?我星期一能拿到工资吗？劳动法是怎么规定辞职时间的，或是我要怎样做才是最好的辞职方式？谢谢...
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这样离职了；我想问下贵律师的是，他这样合法吗，按劳动法规定，是要提前30天通知用人单位的吧？还有怎么样结算他的工资啊（我们单位是每月25日结算月工资的，他是 ，6日就请年休假去别单位应聘去了，5天年休假一完，就递交了辞职报告，如果他不辞职，年休假一完，又该他正常休息了）？这事情我们单位按法律的话，应该 ...
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（已经扣除这期间已经支出的工资数）。 在去年3月份老板曾经和我们提出过签劳动合同的事，我们也看了合同样本，后因其中部分条款不符合劳动法要求，所以我们都没有签 的说法我要将这质保金在今年6月份拿回来才算我完成了工作任务（在结算的工资里并没有计算这个工程给我的提成）。还有两个客户在去年11月份给我们打电话 ...
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可是工厂却按记件结算工资，每天的上班时间却不按照劳动法的规定，每天都要上到12个小时，礼拜六和礼拜天还经常上班，不休息。我想辞职，可是领导却说不满三个月不给予辞职。像这中情况我可以向劳动局上诉吗？可以要求赔偿吗？...
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我辞职了。是走的正常流程，财务那边说要30个工作日才会结算工资给我，可是已经过了30天，再去问的时候又说要过多一个月左右！我想知道，这样算不算违法？劳动法有没有规定辞职之后工资要多久内结算？...
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给我交社保。 由于长时间加班没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而 1月份工资，我多次打电话沟通，行政经理说只要不要加班费了就给我结算工资（包括绩效工资），我没有办法，于3月5日晚给行政经理发邮件说不要加班费了 ...
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