销售的，公司总部天津，但我们是在自己市场上的城市各自工作，不经常回总部，平时一个月还是需要出差几天）所以领导希望我待岗调整一段时间，待岗期间没有工资，保险的 公司的这些说辞，只是考虑老员工多给交三个保险，就是逼我离职的意思。不可能再复岗成功了。）我不知道我这种情况，应该服从公司的安排吗？公司现在的意思 ...
//www.110.com/ask/question-1576426.html-了解详情
公司有个员工于9月30日提出辞职，但是在9月22日时由于不服从领导安排工作，故公司提前予以辞退，是否要进行赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-1208203.html-了解详情
的工作矛盾致使本人无法正常开展工作，而公司领导因为副主管是老板10年老员工，而不服从工作要求和安排，但领导却因此关系迟迟未解决，严重影响本人的工作开展 是上级领导调节，但调节了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？，今天 ...
//www.110.com/ask/question-138532.html-了解详情
只是身体不舒服不想影响到第二天的工作效率，就这样要被辞退让我很不解，我提出让他们赔半个月工资，开始三个领导找我谈都不愿意最后还是口头同意但不愿给任何 我就不签，后来助理又发难，说你不签可以那你还属于公司员工就该服从公司安排，安排你去惠州上班一个月补贴300，三天内不报到算旷工自动离职，我一家在深圳，去 ...
//www.110.com/ask/question-3064767.html-了解详情
，工资关高了，2013年7月，公司领导就把她最好的姐妹调到我的区域，又把我调回大渡口，不去不行，必须服从安排。公司以工作环境逼为公司卖命几年的员工离职怎么办？还有06-08年的养老保险公司是否应该补上?...
//www.110.com/ask/question-2159986.html-了解详情
，上月底，公司突然通知门店关闭，店里的员工被上级领导通知去市区工作，原因是合同上写的工作地点是上海区域门店，问题是在此郊区还有几家门店在正常营业。告知需要以 共有五人，如果去市区工作，每天路上花费的时间都要五个小时，我们难道除了服从公司的安排或选择自动辞职，就没有其他出路了吗？公司明知员工不会去，就以 ...
//www.110.com/ask/question-1223721.html-了解详情
我司派遣一员工在商场做销售员,但是因不服从商场的领导,于7月9号 被该商场开除,虽然我记得当初有口头说薪资暂时算到被开除当天,等公司后续的安排,但我 公司当月的薪资应该如何发放呢？ 是因為員工本身的原因无法继续在原岗位工作,员工却认为是单位不安排他到别的岗位上班,现在要求我们至少要支付最低工资标准,我 ...
//www.110.com/ask/question-1148933.html-了解详情
而是致电我们修产假的人事行政主管，说：要么我接受现在的工作安排，要么把我调岗到前台（正好前台的员工要离职了，目前还没有找到合适的人员），要么让我回家 调动我的工作，还是我违反了合同没有完成领导安排的工作？ 另外，我们公司的合同中有这么一条；“服从公司的工作安排”，这个能包括调岗吗？ 有律师 给我的建议 ...
//www.110.com/ask/question-383286.html-了解详情
团队但是又不肯主动劝退和裁员，我和上级领导谈过补偿的问题但是他说公司不答应，这段时间公司想方设法逼员工离职，说要扣我们2个月加起来40％的薪资绩效 条每天或每次扣100到1000元不等的薪资绩效，如果不签则在公司公告头条通报，并视为不服从公司工作安排和员工放弃工作自动离职。我选择了拒签并迫于压力申请了 ...
//www.110.com/ask/question-12650162.html-了解详情
我司员工在公司工作三年，再其工作期间因严重违反公司章程，允以开除；开除理由：1.倒卖公司产品（未经过公司私自将公司产品卖给客户，款打入其 业务报销，发票为假发票或根据出差报告时间地点不符）4.不服从领导安排（因我司产品为技术服务类型，新来业务员可能无法达到公司上门服务客户要求，委派他过去，不去然后直接 ...
//www.110.com/ask/question-1641239.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务