也没有）。 还有就是，这种情况我们应该怎么办，如果我们不去，可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己的合法权益，得到怎么样的补偿或赔偿。 另外，做为上市 月试用，在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只 ...
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也没有）。 还有就是，这种情况我们应该怎么办，如果我们不去，可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己的合法权益，得到怎么样的补偿或赔偿。 另外，做为上市 月试用，在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只 ...
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也没有）。 还有就是，这种情况我们应该怎么办，如果我们不去，可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己的合法权益，得到怎么样的补偿或赔偿。 另外，做为上市 月试用，在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只 ...
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我们非常不利。 还有就是，这种情况我们应该怎么办，如果我们不去，可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己的合法权益，得到怎么样的补偿或赔偿。 另外，做为 月试用，在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只 ...
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方律师你的，我是一名煤矿驻矿安监员，从2010年一直到2016年为国家政府服务，从10年和政府签订劳动合同为基本工资包括养老保险在内为1200元，现在煤矿已经关闭，我们面临辞退，我们对于政府不按国家文件法律法规进行补偿不合理，我们可以申诉吗...
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中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意签署本合同，并共同遵守本 合同期限 本合同有效期限为201年 月 日至201年 月 日止。 二、劳动报酬 乙方的劳动报酬分为基本工资、业绩提成和任务奖励三部分。 1、基本工资为每月税后 ...
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遵守公司和委托培训单位的各项管理制度、积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不当导致自身或甲方利益受损的，所有损失均由乙方承担 标准。 2.服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。 3.乙方在培训协议规定的 ...
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实习三方协议》（以下简称三方协议）。 二、但乙方未在甲方实习，双方未发生劳动关系。乙方自己找实习工作地方，故乙方在所签三方协议约定时间内发生的一切后果 生效后签订相关协议。如发生了此保险赔偿事宜，乙方可根据国家相关法律法规，自行协调解决，甲方不承担任何法律责任及义务。 四、本协议一式两份，具有同等法律 ...
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公司全职工作，我现在能注册另外一个B公司，当法人代表吗？ 我与A公司签订的劳动合同中，A公司有权解除劳动合同有一条“乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对 ，只要不影响在A公司的工作就可以了？ 跪求解答。。。。。。公司法或者国家的法律法规中，有没有禁止我这种人开公司当法人代表的？ 还有我老婆也是有全 ...
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企业违约解除劳动合同，欠着员工的工资和违约补偿金，员工手中有与企业签订的劳动合同解除协议，协议书中明确了具体的补偿事项与金额和具体的支付时间。现在企业到期不支付 经济补偿要求。请问，是这样吗？这样的问题该如何解决？对这样的企业，国家的法律法规有没有监管、制裁的措施呢？（这家企业每年都要打好多这样的关司 ...
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