的支行递交了辞职报告，行长说这几天总行人力资源部经理出差又是节假日，提交的辞职报告暂时无法（因为需要总行的审批）审批， 所以交接只做跟平常休假一样的柜员尾箱交接。我就离开了。明天也不打算去了，这样有没有问题啊？ 劳务公司的解除（终止）劳动合同证明书已经给我了，明天是我正常上班的 ...
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的支行递交了辞职报告，行长说这几天总行人力资源部经理出差又是节假日，提交的辞职报告暂时无法（因为需要总行的审批）审批， 所以交接只做跟平常休假一样的柜员尾箱交接。我就离开了。明天也不打算去了，这样有没有问题啊？ 劳务公司的解除（终止）劳动合同证明书已经给我了，明天是我正常上班的 ...
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公司做了13.5天，仍属于试用期内，期间没有签订合同，考勤录入也是做了一个星期后才录入的，后来跟老板辞职，老板说等他招到人交接完再走，到8.5号时我等他 拖我工资，我想问下这样我还能要回工资吗？我能通过什么方法要回工资？需要哪些材料？劳动仲裁需要的那些资料我都没有，但我有跟老板王经理的通话录音，也记得 ...
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1：服装公司未和我签订劳动合同2：做了三个月有无经济补偿3：周六周日按平时工资计算，晚上义务加班 请法律专家帮我解释清楚哈，我要明确的法律依据！谢谢 是一个月放两天假，其中一天是发工资的第二天全体休息，另外一天是自己安排，工资发放是现金形式，辞职的话需要提前一个月打招呼，找到新员工并交接完工作才可以走...
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了一份工作 公司要求立即入职 我就在3月23号正式开始在公司上班 随后和公司签订了三方协议和劳动合同，劳动合同规定实习期两个月（3.23~5.23）三方协议规定报到时间是七月份 违约金2000 现在我在实习期内提前三天提出辞职，公司先说没有交接人不许辞职，之后扣发了我四月份 ...
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给办理完成，所以到9月份才签订劳动合同，即保险也是从9月份才投保。11月28日，告知领导要离职，12月1日，人事没有受理本人提交的辞职报告，期间由于领导工作繁忙， 至10日的）不能结算，需要等公司核算完在自己离职期间给公司造成的损失后，包括离职之后的人员招聘等才给结算工资。想问一下，公司这样做合法吗？...
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份，但是，我们这一届大学生入职人员没有，只有公司拥有合同书，另外事后获知，原来那个劳动合同是5年期的合同。 入职后，被统一安排到车间实习， 经过一级一级领导签字，事业部领导全部签完，工作手续全部交接完毕，根据人事部门说法，总部领导签完离职报告得需要好几个月时间，离职报告统一交给事业部人事部门，可以离职 ...
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，一共是3480元。在任职的前一年5个月老板都没有给我上任何保险，也没有签订任何劳动合同。再察觉我有辞职的迹象后才开始给我上了一个养老保险，一共给我交 熟人的关系，我恶心透了。。。。。。。我该如何理论？？找哪个部门投诉？需要什么证据？？那2550元，他的解释是在公司工作满三年的才能享受这个奖励措施，那 ...
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你好 我在一家企业工作了4月单位一直没有与我签订劳动合同，8月30日我写了辞职申请，与9.1日离开，在离开时公司没有人员和我办理交接，现在都一个月了 公司要我去办理交接，也没有付我当月工资。请问我需要办理交接吗 ，不办理交接公司不给我付工资，合法吗？...
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工作，因为当时公司未注册成功，出于这个原因考虑，我当时并未与公司签订劳动合同。9月份我决定从公司辞职，向老板说明了情况，并按老板要求对自己做的东西提交了说明文 上班，于是我便之后没有去公司上班，公司也未给我开具离职证明。但自我离开公司至10月9日公司找我谈话之日公司从未联系过我说我交接或离职手续中有 ...
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