我与前单位签订有《竞业禁止协议》协议规定在我离职2年内不得从事相关行业，现2年期满，我向前单位要补偿金时，前单位却说如果需要我遵守《竞业禁止协议》会在我离职时一次性支付我赔偿金，如果没有支付给我则默认为无需我遵守该协议。所以我想请教下您我该通过何种途径要求前单位支付我赔偿金？谢谢你！...
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你好，与公司签了劳动合同和保密协议及竞业禁止协议，辞职后没有得到经济补偿，后面就到同行业工作，但并没有给之前的公司造成经济损失或名誉损失，如果这样我也算是违反保密协议及竞业禁止协议吗？会被之前的公司要求经济赔偿吗？经济赔偿会很多吗？谢谢...
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我现在要离职，之前有签一个竞业禁止协议，里面只是列了一些行业，如软件多媒体制作与编辑，手机应用软件等，其他的补偿金额写按照当地最低补偿金标准执行(本地规定前12个月平均工资1/2)。请问，如果没有写具体的竞争对手公司名称，这样的竞业禁止协议有效吗？协议期内都不能在这些行业工作了吗？...
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一个朋友在游戏公司，现在公司要求他们必须签署一个竞业禁止协议，条件很苛刻，以后同行业的公司只要去就算违背竞业禁止（这种协议能有效吗），公司现在说法就是要么签要么离职，如果离职可以要N+1的补偿吗？...
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现在就职的公司签订了一份竞业禁止协议，在补偿金这一块公司给出的只有100元/月，按月支付，但违约金约定24个月的工资（近50万）。但《 的，补偿费按照该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一计算。第二十五条 竞业限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。用人单位未按月支付的，劳动者自用人单位 ...
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陈律师，你好。我在原公司离职时签了竞业禁止协议，现在我要是从事与原公司同类型业务的中介工作，是否违反竞业禁止协议...
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我在原公司离职时签了竞业禁止协议，现在我老婆是一家同行业公司的股东，这违反竞业禁止协议吗...
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我在外包公司A入职被派到B客户公司上班，入职的时候签署了竞业禁止协议，A公司合同到期，因为薪水原因无法继续续前A公司合同。B公司老板想让我 职了C外包公司派遣到B公司继续工作。 那么问题来了 1.我是否违反了与A公司签订竞业禁止协议，A公司有权追究赔偿吗。 2.如果A公司要求赔偿，他会通过什么途径来讨 ...
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我在外包公司A入职被派到B客户公司上班，入职的时候签署了竞业禁止协议，A公司合同到期，因为薪水原因无法继续续前A公司合同。B公司老板想让我 职了C外包公司派遣到B公司继续工作。 那么问题来了 1.我是否违反了与A公司签订竞业禁止协议，A公司有权追究赔偿吗。 2.如果A公司要求赔偿，他会通过什么途径来讨 ...
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员工在职时曾与公司签定过竞业禁止协议，现在员工要离职，公司决定对员工执行竞业禁止协议并出具书面通知书给员工，并要求员工签字确认，请问员工可以不签字吗？谢谢...
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