聘用合同书 甲方：县疾病预防控制中心 乙方： 甲方因工作需要，经中心领导班子研究，同意聘用乙方为办公室临时后勤人员，现经甲、乙双方平等协商达成以下协议，以资共同 如因乙方工作失职或差错造成医疗责任事故发生，乙方应承担相应责任。 五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。未尽事宜，双方协商解决。 六、附： ...
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人事局按编制安排，我又自觉服从镇政府安排，到企业的一线进行锻炼，提高自己的工作能力。企业解体后，仍听从政府的意见，在家等待重新安排岗位。至今，本人未 劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 ...
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单位的做法对吗？劳动法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗?聘用合同到期后我为校本部工作了3个月后拿出7个月期限的聘用合同让 期劳动合同被事实解聘?我是编制外的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。我的工作在要求签定无固定期合同之前一直是连续的,从没有断开过,养老保险 ...
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？谢谢大家了！~~~~我于2002年应聘至移动实业公司工作（甘肃移动公司三产，属国企），为聘用员工，单位未签劳动合同，也未交相关保险。2007年因劳动 月，单位要与主业合并，进行改革，对我们所有的招聘人员进行全部一次性清退（公司正式员工200人左右，聘用员工400人左右）。公司给出的经济补偿金方案为： ...
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具体是指： （一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员的人事档案； （二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和 企业工作及待业的大中专毕业生的人事档案； （四）自费出国留学及其它因私出国人员的人事档案； （五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营 ...
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按时、按质、按量向甲方提供促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按 退货、返修率合计超过2%．致使甲方名誉或商誉受到负面影响的；5、乙方及乙方工作人员对甲方进行言论诋毁及其它乙方给甲方或甲方相关公司造成名誉、商号、商标 ...
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解决人事工资问题（乡镇工资很低），最近县委、县政府说要我们和国土资源中心所签订聘用合同，这个中心所根本就不存在，因为国土所垂直管理就没有在我们县执行，全省估计也就我们县了，县国土局拿来的合同时事业单位聘用合同，但是在合同最后用碳素笔备注一段话，大意就是：国土所工作人员人事、岗位设置归县国土局，但是开 ...
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在学校将近十年，经历3任校长，一直都是口头聘用，没有签过劳动合同，本学期我们不想再聘用她，重新聘用了工作人员。现在她不交门卫室钥匙，要求对她进行5万元经济补偿，我们是普通农村小学，根本无力承担这种巨额费用，新聘用守校人员也无法进入门卫室履行职责，请问这种情况该怎样决绝？有没有准确的法律补偿依据 ...
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于2009年聘用的。 但在2013年8月公司突然在我无任何工作失误、失职及造成企业经济损失的情况下解聘了我中层管理职务，在解聘当时及之前企业有关领导无任何口头 办事员工作。 该企业在用我之时所签的《劳动合同》中的各项条例规定也并未注明企业所招用的工作人员提拔聘用与解聘的相关解释及说明。 请问:我所述的 ...
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赔偿金额为：违约时的档案工资*2.0系数*违约月数。”该项规定是否有效？我如果在合同未到期的情况下离职，是否要按照该条款赔偿违约金。 另外，我一直想弄情况《事业单位聘用合同》是否受《劳动保护法保护》？劳动合同法中第九十六条规定： 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止 ...
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