某公司规定，在员工离职后，当月工资暂时不发，等到2个月后才给发，离职以后，2个月后才给开离职证明，请问一下这个是否合法? 怎么样投诉？...
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我在中兴商场一家服装店上班，已经有50天，没有签订任何劳动合同。11月30日公司因为我没有及时办理大厦的证章辞退了我。公司是每月20号发放工资。但是对于离职员工是要求隔一个月后才能给发。请问我有权利要求这月20号公司给我结算上月的工资吗？如果公司那头就说“公司规定员工离职，隔一个月才能给开”就不是不 ...
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一半，奖金不予发放。请问我在离职后可以申请劳动仲裁吗？假如本人是在6月底辞职，申请劳动仲裁的时效是到什么时候？请问公司的规定是否合法？如果维权需要准备哪些资料证据？未签订劳动合同 工卡和银行卡工资收入是否可以证明我是该公司员工？...
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月后，公司打电话说由于当时内部工作人员出错没有把我离职申报上去，保险购买应该只买一个月的，由于出错买了两个月了，现在通知我补交一个月保险费用，并威胁以后 由他们放手，必须补交期间一切费用，我才能转办保险。 我想请问公司在员工没有申报要求购买保险时，公司这种做法合理吗？我是一个刚毕业的大学生，刚到一个新 ...
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你好！请问在进公司时交了培训费，因为本人生病请假（有病例），但是公司以没得到批准，老总说不参加集体活动算自动离职为由，公司要求自动离职，但不返还培训费，请问合法吗？公司说三个月后转正，但是我现在不足三个月还没有转正，没有签劳动合同，不算正式员工。交培训费时公司说非人为因素 ...
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您好，请问公司在市内（30多公里），区与区之间的搬迁，员工不去是否满足补偿条件？公司现在是在问去不去？不去就自己拿离职书走正常离职程序。去就有另外的解除劳动合同签订。我在此工作已经整整23个月了。...
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劳务公司为派遣员工缴纳社保一至两个月后，劳务公司伪造员工的离职报告申请，在员工不知情的情况下就把社保给中止了，然后员工完全不知情的以为社保还在继续缴纳，请问这样的事情该向哪些部门举报？或有什么样的处罚？...
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的职位已经不存在了，只有收费员这个职位给我，而收费员只有这个工资。请问公司在我哺乳期这样合理吗？因为我还想在这上班，所以想找一个合适的理由来跟公司谈。如果我 员工都计算出了补偿，但是对于留在运营期的建设期的员工，签订补偿协议，也就是哪天离职哪天给补偿。那么我觉得我在哺乳期对我降薪，补偿我也等于拿不到， ...
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成立了。总公司要求将社保及工资都转到新公司,我想请问如果转过去的话我们之前在总公司的工龄会受影响吗？但是并没有让分公司新成立的公司跟我们签合同，而且要求签员工离职申请。 是不是就是将我们踢给分公司，所有事情都不管了。 分公司肯定不可能同意所有工龄都累计到 ...
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年4月入职公司，于08年12月12日申请离职，已办理好交接工作（涉及财务记账）。但公司在我11月份的工资内扣取我12月份社保：个人缴费款及公司缴交部份 同是12月离职的同事，她们并没有扣取社保费公司缴交部份的全额费用。只是扣取了个人部份。 请问这样扣取我公司应缴的费用是否合理？ 如不合理，我应该如何向 ...
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