本人本科毕业生，因想继续考研，没有找全职工作，在一家奶茶店兼职。兼职前和老板协商是利用空余时间进行兼职，并做半年。可兼职后由于兼职时间占据的时间太多像老板的移动时间表，反应无效后。干了两个月辞职，老板拒绝并补发上个月工资。请问现今我该如何维权，法院投诉程序和费用又该如何算？...
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机构办理了离职手续，是事业单位正式在编人员辞职。今年10月份，从卫生系统其他单位得知事业单位要补发2014年度一次性核增绩效工资工作。该单位于前几日向本单位在职 回复离职人员需另行核算，但并未告知给付时限，只回复需核算并经领导审批，批准后才行，但还需要我们自己打电话问进度，他不会通知的。请问：1、我们 ...
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下午六点左右下班。全天班。最后领了第五个月的工资我就当场辞职不干了～还有前四个月的工资没支完压在她那同时还有第六个月十六天的工资。我走的同时拿去了她两千块钱的货款，她问我我说拿了，争吵 ，而我只接了一千，她的意思是我现在必须先还给他一千她在补发我工资的钱，其实我明白她是变法让我退钱不想给我工资， ...
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由于一些原因，前公司和我协商劝退后我签了离职书。但辞职后还有一个半月的工资没有结给我，后来虽然工资按时发给我了，但有一部分提成没有给，询问以后说的离职的员工是不补发这笔提成的！请问这算合理吗？ 因为当时辞职并没有提前告知我会这样！...
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续费提成在当月都只发80%，剩下的部分年底才有发，请问这剩余的20%我离职后也可以要得到吗？再有因教育培训机构一般都是趁学生学校放假休息这段时间才能给 发放，只能之后调休，请问这一做法违规吗？我可以找他们补发工资吗？最后补充一下：要我转岗另外还有一个目的就是想我自己主动提出辞职！谢谢各位了···谢谢！...
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今年2月17来现在的单位上班，并且在当初约定“试用期2个月，两个月后转正工资5000并且缴纳社保”（当时的投职简历上有老板的签字批复）。在试用期满后我 以5000元还是试用期工资（2500元）提出补发请求？我目前该做哪些步骤？如果第一步先走劳动仲裁，那我现在应该先去劳动仲裁投诉，还是先辞职才能投诉？（ ...
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您好,非常感谢您回答. 提前30日书面通知公司辞职后,办完离职手续,6月4日正式离职,老板说工资当月15号发.到本月15日,邮件通知我说只发基本工资, 工资 2.为我补交在其公司上班期间13个月的社保 3.补发3月份病假一个月的工资 4.如公司要求,就按培训合同赔偿违约金 现在想请教您 1. 我有医院 ...
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援助！我是甘肃武威凉州区一名公务员，1991入伍后分配工商局，被骗2016提交辞职报告，2017的6月批复同意辞职。2012因病多次请假不准，单位以旷工于 ，并且本人在地方申诉中发现我的编制早已不存在。现按照公务员辞去公职规定要求补发工资以及养老医保住房等福利待遇，单位这样在本人不知情的情况下擅自这样 ...
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每次工资少1-2千，云南该公司经理每次拖延。故在2015.11月我父亲辞职，与云南该公司经理签订协议书，约定分三次15.12，16.1，16.2还清 总公司所在地厦门市还是分公司所在地云南临沧市云县？ 2由于是退休后打工，没有签订劳动合同，故需要准备那些材料？（有一份与分公司经理签订的补发工资协议书）...
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编制）工作，当时签了一份五年合同，试用期一年。现试用期已满，但未填转正申请未下文（需要大概一个月办理转正），现在仍拿试用期工资（转正下文后补发），在合同试用期满但未转正期间辞职合法吗？（合同上写了辞职的情况：试用期可以辞职，但需要提前30日）因为辞职人 ...
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