培训，要1000元每月，由医院出，但是如果辞职，必须赔给医院这些培训费。事实上见习期间我没有经过任何培训，医院说见习时要跟带教老师学习，这就是培训。 4、医院 警告我，说我申请仲裁没用，仲裁也不会管你。如果我擅自离职，将起诉要我赔偿医院的损失。 5、仲裁跟医院的关系大家都知道。我怕医院会凭关系把仲裁 ...
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，12年十月份去培训时和公司签了一个培训合同，有服务期是四年，但现在待遇太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗？ 全部合同内容如下： 出资培训的人员，必须为甲方服务四年，证书必须注册到甲方，否则乙方必须赔偿甲方的损失，培训费。培训期间为不影响公司工作，甲方招聘新员工的费用、住宿费、生活费、 ...
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以后我的工资是1600，然后到一月十五号也是给的1350元。 但是变就变在年关时，学校改了政策，将底薪调在1000元，再算课时费，那样算我半年的工资都 号提出辞职，想立刻就走，并且没有拿我半个月工资，这样算违法吗？校长在我提出辞职后要我拿合同来谈，意思想让我赔偿培训费，您觉得我有义务赔偿吗？学校没有 ...
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本人于今年7月份签了天津一家公司，合同期为三年，进公司签合同时公司要求干不满三年要赔偿公司培训费9000元，公司并没有进行有关技能和保密方面的培训，就是上上课讲一些有关企业文化的，还邀请了一个培训机构讲了两天课，大学生一共200人，要辞职每人就要交9000元所谓的培训费，请问律师这合理吗？...
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我在这家公司上班了两个多月，职位为财务实习生，入职时公司和我只签了一张人事资料，上面有写到财务生手入职不到两年辞职要扣两个月工资作为培训费赔偿给公司。而且我和公司没有签订劳动合同，我现在想辞职了，我可以要求公司支付我两个月的工资吗...
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我在这家公司上班了两个多月，职位为财务实习生，入职时公司和我只签了一张人事资料，上面有写到财务生手入职不到两年辞职要扣两个月工资作为培训费赔偿给公司。而且我和公司没有签订劳动合同，我现在想辞职了，我可以要求公司支付我两个月的工资吗...
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了一份培训协议，约定服务期两年，培训费用高达两万多，如果工作满两年就不用赔培训费，不满两年要赔钱，但我实际工作后，参加培训才发现，培训费用虚高，根本不值两万， 但公司没有签字盖章，没有给我一份，五险一金也还没交，请问我离职需要赔偿公司培训费用吗？具体要赔多少？我实际从15年七月23工作到16年一月底。...
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加薪，我就在培训协议上签了字，后来培训结束后公司并没有履行承诺，我以此申请辞职。公司不批准，我就长期请假不到岗，过了几个月之后，公司发函给我让 。办理好解除终止劳动合同证明书之后，公司以上述培训协议要求我赔偿巨额培训费，请问办了离职公司还能找我吗？如果要拿培训协议说事为什么又同意我离职呢？我该怎么办呢 ...
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刚毕业，劳动合同还没签就签了培训协议(劳动合同附件)并且上面没注明具体培训费用，里面写着必须服务满五年，如果因个人原因离职须向公司赔偿培训费，现在要辞职，如果他们要的太多，应该怎么办？还有刚去公司时签订学校的三方协议现在还有效吗？...
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培训。 工作近2年时，由于工作环境对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告，公司均 了，可是，户籍卡被公司扣留，2011年6月22日专程到新疆跟公司沟通，公司要我赔偿58万元培训费后才给我办离职手续，然后才给我户籍卡。（自从签了合同后， ...
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