律师您好，麻烦向您求助一下关于劳动争议的问题：我于2016.12.7起在一幼儿园工作，第一个月为试用期，第二个月（2017.1）转正，工作至今天 2017.1月份至2017.2.10的工资，正常情况所得工资应是2244，但是园方只答应给1122元，请问园方的做法合法吗？另外，我们双方都没有签订劳动合同...
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律师您好，麻烦向您求助一下关于劳动争议的问题：我于2016.12.7起在一幼儿园工作，第一个月为试用期，第二个月（2017.1）转正，工作至今天 2017.1月份至2017.2.10的工资，正常情况所得工资应是2244，但是园方只答应给1122元，请问园方的做法合法吗？另外，我们双方都没有签订劳动合同...
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今年8,14日进入该公司正式签订劳动合同，该公司试用期3个月其中还包括为期一个月的军训，就在军训期间我因身体原因，无法继续军训，选择离职，公司答应退换我的报到证， 开离职证明，但不退换三方也不开出违约函，现在我要离开，我的报到证改派有问题吗？另外会不会影响到毕业一年后的转正定级，和干部身份问题呢？注： ...
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我的情况是这样的： 1.已过试用期并转正，签定了劳动合同，但自己的那份公司未返还给我 2.现在我已提起自动离职，老板也同意，并配合公司办理了交接程序。 现在的问题是： 1.公司不给我开离职证明，说现在忙而且 ...
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公司招聘一个员工，签的3年劳动合同，试用期3个月，在试用期内发现该员工不服从工作安排、懒惰、言语攻击老员工，想要辞退他，该员工也写了辞职信，上面写了离职时间，但是在这期间仍然捣乱公司工作次序，想马上辞退他，不知道要不要赔偿或是怎么才能马上辞退他？...
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我在一家公司应聘工作，1个月内是试用期，未给我签订劳动合同，后因老板侮辱我，我主动在月底提出离职书面报告，老板说要扣我3天工资，我是5月13日入职，5月31号提出离职书面申请的，我想请问一下，我这3天工资就要给他扣吗，我该如何维权呢？...
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你好，想咨询一个问题：我在一家公司上班，试用期为3个月 ，做了一个半月，因为和领导矛盾吵架，当天申请离职，当天批准，说好当天给工资的，但是没给， 后来每次问工资就说我工作美交接清楚，交接清楚才给工资，（公司是新成立的，我们没签劳动合同，）其实，在着期间他们不清楚的也在微信问我，我也有回答他们，然后我就 ...
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我于2012年10月29日进公司，签定3年的劳动合同，合同到2015年10月29日到期。试用期期间公司补缴五险，现在想离职，是否可以要求公司补缴或应该有怎样的经济赔偿？...
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以前不知道试用期是需要缴纳社保的，现在公司出现问题后，公司想方设法让员工自己主动离职，不想承担解除劳动合同赔付，所以我最近就在网上查看公司对我违法的问题，发现了使用期间公司是需要缴纳社保的。所以想问问律师，我现在还可以要求公司补缴07年试用期间的社保吗？顺便问问， ...
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我2012年10月入职，然后一直没有签署过试用期合同。到了2013年2月我提出离职，并且要求补缴试用期社保，遭到拒绝。在我在职期间公司情况是这样的： 2月的工资由广州那边发放。具体情况就这样。 对于此情况我是不是应该向劳动监察大队提出投诉？还是应该直接仲裁？想咨询下投诉和仲裁有什么区别？对于这种老板 ...
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