今年初与公司签订了十年的培训协议,协议上写明培训结束后要为公司服务十年,否则赔偿违约金20万,培训结束回来后突然接到通知,说公司要搬到北方去,在这 病需要照料,所以我不想离家太远去工作,请问,如果我现在与公司摊牌说不想去北方,会不会承担协议的全部违约金,而且公司突然说要搬去北方是不是存在欺骗行为呢?...
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了2天通用的入职培训课 后与我签订了试用期3个月的劳动合同和一份培训协议 协议上写服务不满半年需要支付违约金5000 之后在公司工厂的产线上 性质和加班严重 在口头告诉领导离职的想法后3天离开了公司 期间没有上班 现在公司人事要求我支付培训协议违约金 我觉得5000的违约金有点太多了 请问我是否有责任 ...
//www.110.com/ask/question-1918225.html-
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你好我想咨询一下我们公司组织去外地脱产培训一个月,签订了培训协议,约定服务期限5年,不到期辞职的话,要赔付培训费用,我的劳动合同到期了,我不想续签了,可培训协议还没到期,这样我还要不要赔付培训费用吗?...
//www.110.com/ask/question-1018589.html-
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也有一家公司,只是法人不同,但在员工手册上可以看出性质是一个公司。由于本人进公司时公司要求签订培训协议,为其服务三年,否则赔偿人民币10万元,但公司其实只是让 公司提出诉讼,要求赔偿违约金,并且以另一个城市公司的名义给我现在的公司开了培训发票,和两个公司之间签了个培训协议,我想请教下这种官司我能打吗? ...
//www.110.com/ask/question-1015374.html-
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各位大律师您好,我是2012应届毕业生 我目前和一家软件公司签了培训协议,培训协议上是说培训3个月后与公司签订服务期为2年的劳动合同,并且规定员工在服务期满前,因为任何原因辞职应向公司支付为期支出的培训费用2万元,但是目前实际上培训根本不足1万元啊,甚至5000元左右,这些培训费用在法律 ...
//www.110.com/ask/question-947136.html-
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你好 我在场上一家小公司工作 与公司签订一份培训协议 协议时间是在劳动合同的三年上再加三年 现在想辞职 按协议需支付培训费的两倍 中间参加过一些正规的培训,也参加过公司组织的内部培训 老板要我赔偿所有培训的费用的两倍 我是否该支付 这个可是好几万了...
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与保险公司签订了3年劳动合同且培训时签订了培训协议,我现在工作了10个月想离职,什么情况下不用赔偿公司的培训费用?我需要掌握有什么证据,打这个官司我能百分百赢吗?十万火急,谢谢!...
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,在2008年5月和2009年5月两次公司给我进行了培训,期间的费用都由公司出的,但参加培训的时候没有签订培训协议。2010年9月工作合同到期后我又与 与前一次一样,其中有一条:乙方在合同期内,由甲方出资进行职业技术等其他培训的,当乙方未满约定服务年限解除劳动合同时,甲方可按实际支付的培训费用(包括 ...
//www.110.com/ask/question-421089.html-
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我跟公司签订了一份培训服务期协议,不满一年需赔偿3千学习费,之前面试的时候说是培训都是免费的,现在又说是需要赔偿公司的,如果离职,是不是得赔偿3千才能走?...
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公司签订了一年的培训协议,现在要离职,询问公司赔偿事宜,公司回复可以不赔偿一万五的金额违约金,但是要克扣一个月的工资,说是实习的7500工作加上培训期间的人员安排的赔偿,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-15578401.html-
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