签订了两年劳动合同，公司减员，工作一年半多一点，平均工资四千多一点，今年工作八个月产生一些年终奖，但是公司把年终奖划到福利一项，请问我能索要多少钱，怎么计算...
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我是辽宁的 想问离职赔偿的问题 我13年入职，签订了3年劳动合同，14年去了一趟国外，业务交流，现在我要离职，领导说得赔偿，大概是那时候总费用的一半左右，出去前并没有签订别的协议，领导说有口头的服务期，但我记得是没说过，想问的是这种情况，依据法律，公司是否有权利向我索要赔偿金？...
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了这个问题 但具体当时什么情况已不清楚 想请问现在如何解决此问题最为妥善 因为听说现在有不签劳动合同双倍赔偿工资的法律规定 而且员工个人那份截止2000年到期的合同已经丢失 谢谢~没有与员工签订劳动合同的情况下，支付双倍工资和订立无固定期合同，是同时承担的后果吗，还是二选一？...
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公司签订两年劳动合同，2014年4月下旬到期，公司到7月6日无任何提前通知的情况下，要求签订解除合同通知书，我们该如何 维权？近一年的月平均 ，一个周上全天，早8:00—12:00，下午14:00—18:00，无休息日，另外一周为半天班，第一天上早8:00—14:00，第二天为12:00—18：00， ...
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平等友好协商，同意变更甲、乙双方于 2012年04月01日签订的《劳动合同》中的部分内容，具体变更内容如下： 1、第二条一项变更为：乙方的工作内容：乙方 为助理，乙方的公司内部职位可因公司规定的变化而进行调整。 2、第四条一项变更为：固定工资：甲方经与乙方协商，乙方每月固定工资为税前人民币2,500元 ...
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:我2005年进的公司，公司隶属于集团的一个事业部，到现在9年了，期间共签了3份劳动合同，最后这份今年12月31号到期，现在公司改名成立了小微 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 你有权利拒绝签订合同，以前合同继续有效。---我是不是属于 ...
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内容中第二天是乙方职工的个人信息 这方面的内容可否用电脑敲打完成 之后打印出来 最后劳动合同内容完全是敲打出来的 只有最后员工签字的地方由员工本人签字 盖上手印 写上 这些内容都是可以用电脑机打的么？ 已完成一定工作任务为期限的合同 一年一签 这样和用人单位签订3次之后也会变成无固定期限劳动合同么？...
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我爸在单位签订了无期限劳动合同，拿2800工资，在单位工作20多年，他过几年就要退休了，但今天他单位突然跟他说罗湖区委下了文件要他改签固定期限的劳动合同，一年签一次那种，我爸不愿意签，毕竟差不多要退休了，但单位说如果不签就不发工资给他，但他签了他很没 ...
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刚刚发现自己怀孕了。请问我是否可以要求公司续签合同。如果公司不同意，是否违法？我之前已经签订了两次固定合同，分别为三年期和两年期。如果公司执意不与我续签，而是 ，40条，41条的规定，公司能否提前与我解除劳动合同？因为刚招入岗时，应聘的是销售岗位，后公司撤销这一岗位设置，我转了岗，请问这能作为解除合同 ...
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我在一个公司实习期已满，公司打算在网上签订劳动合同，一签就是五年，如果以后我不想在这个公司干了打算去别的公司，我想问怎样才能完全的解除劳动合同，麻不麻烦，谢谢了在合同没到期的时候想离职怕公司压我的档案资料，这个麻不麻烦怎样完全解除网上签订的劳动合同谢谢...
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