我一个公正的结论。 我于2011年与乳山金洲矿业集团公司解除劳动合同。因持有一万股公司原始股份。离职后公司要求以原始价每股一元回购所持有的股份。因未达成一致， 甚至诡辩称公司二年的分红不是分红是发奖金，因为我们不是公司员工所以不享受。没想到被告金洲公司会如此荒谬，将分红事实伪装说成发奖金。本来我都不想 ...
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公司与本人签订了劳动合同，但是在工作期间，公司不为员工购买五险。目前，本人因为自身的劳动工伤问题与公司发生纠纷（在商谈工伤解决过程中，与公司领导发生言语和身体冲突），被公司开除？想请问，这种被公司开除的做法是否合法？以前未缴纳的五险，在我被开除之后能否要求公司补缴以前的五险？...
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您好！ 我女朋友公司因为过年员工都回去了，就剩她一人在商场上班，公司没有跟她签订劳动合同。平时都是三个人上班的，因为春节期间客流量很大，一个人 我想咨询下，如果她不去上班，法律上算是旷工吗？造成的公司损失她需要负责吗？怎么负责？如果因为旷工公司把她开除而且不支付本月旷工前的剩余工资(春节原因，公司支付 ...
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张三的合同是1年的劳动合同，2011年1月8号要到期了，但是公司不想和员工续签了，张三自己也知道了，但是还没有正式的书面通知张三，因为新招的人一直没定 月15日。 那么该如何做，才能避免1月9日到1月15日不会有事实劳动关系的纠纷呢？ 公司会按照工作满1年给张三补偿，也会因未提前通知张三不续签多给张三 ...
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；3.赔偿2008年1月-2010年4月期间的加班费，起诉时有以下书面的证据：1.劳动合同；2.厂牌； 3.离职人员交接清单（上面有“被辞退人员签字”字样，是否可以认为 两份。 而被告的答辩理由是：1.不是辞退，是该员工自己要走的，并口头通知公司，叫了公司的人事助理开庭作证。2.社保是他自己不愿意买， ...
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我在一家有限公司上班，因为现在淡季，老板把有限公司注销了，以公司收益不够为由把员工给辞退了，而且之前我们没有签定劳动合同，在这种情况下我们员工要怎样办？可以要求经济赔偿吗？...
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6月份发一次奖金，也就是12月份是发双薪的，奖金是在6月份发的。因为我要辞职，公司跟我说12月份只能发一个月的工资给我。可是我觉得这一年里我是 应该根据规定发双薪给我。 因为在我和公司签署的劳动合同里只有写了工资情况，并没有注明双薪和奖金的事，但是公司在我们入职时发给我们的员工手册很清楚的有写明给我们 ...
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有个员工来工作半个月之后，因自己感情问题私自离职，我没有追究，到发工资的时间我让他过来领工资，聊天的时候他又说想回来工作，并保证干完一个项目。同时签订劳动合同，工作了10多天之后因为经常旷工请假，自己感觉对不住我没脸在公司继续工作了，留下一个纸条说多次违反纪律没脸继续工作就离开了 ...
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与一名职员签订劳动合同期限两年，她于09年12月底不干了，没有提前说也没有递交任何书面合同，最近她要办理离职，找我签字，我拒绝签字，因为她走时没有把给 给柜员一部分小账手续费，为了好走账，就把给柜员的手续费打在员工的工资卡里），现在她说要告我和公司，赔偿她由于我们不给办离职她的社保别的单位无法为她缴纳 ...
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本人与公司签订的试用期为3个月，由于公司资金出现问题，裁员了一批员工，本人也被辞退了，是在第五个月把本人辞退了！没有签劳动合同。本人同时已经怀孕4个月，想咨询一下公司该如何给予补助！因为在今后几个月本人也不可能再找到工作了。...
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