公司任管理部部长一职，08年上任的副总，为培养自己的团队，无故于2009年1月20日将我辞退，并支付补偿金2个月的工资。我于2009年1月22日向 如下： 1.劳动合同签订日期是2008年3月15日， 2.但截至我离职的时候，用人单位都未在合同上盖章，我离职的时候有对劳动合同进行拍照，只是拍照时间不能 ...
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岗位一共两个人工作。他不能进行工作。技术工种基本上都是我独立完成。就相当于这个岗位单位安排两个人工作。其实是我一个人在工作。然后新来厂长找个原因说我们干活产生废料 取证我确实加班了。再有厂长口头通知给我放假一个礼拜合理合法吗。我应不应该正常上班。假如我不去上班。会不给过了一个礼拜说我无故旷工给我辞退啊...
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你好 请问我在单位上班快两个月了 单位没有给我签合同 现在无故把我辞退了 我有没有补偿...
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劳动者每月支付两倍的工资。” 这条的意思我是否可以理解为： 我目前还在这家公司就职，如果我现在主张赔偿，单位要从我用工之日起到现在 赔偿我每月两倍的工资是吗？ 另外一个问题，如果公司未与我签过合同，之后如果发生公司无故辞退 或是 我自己想离职 ，这两种情况下我 ...
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未签订劳务合同，在单位干了三年多了，没有提前通知，被强制裁员，该单位是否应该承担责任。 尚未报警，给劳务所打电话咨询，被踢皮球。 现如今已无故被裁员辞退，我该如何维护自己的合法权益。...
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赔偿一个月工资还是两个月（毕竟两年的合同）。 《劳动法司法解释二》（因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任，举证不能或不充分的，人民法院或劳动争议仲裁机构可予撤销用人单位的决定，用人单位应双倍赔偿劳动者损失。）因为目前我手里的证据就这些。 麻烦请各位 ...
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我是事业单位一名临时工，工作十个月，未签订劳动合同，单位答应二月开始给交养老保险，至今未交，这月初还无故把我辞退了，我应该怎么维权，可以得到什么补偿？...
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代表人是老板的弟弟，老板在工商登记信息是股东，我仲裁他没跟我签合同买社保并且无故将我辞退。他现在给劳动局提供的证据是与公司只是采购的关系，因为我提供的证据大多都是 给老板。现在他说他跟公司只存在采购关系，那我还怎么告公司，因为老板是个人，劳动法里说只能告单位的，请问我现在该怎么办，请你帮帮我！谢谢了！...
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初期店经理无故叫我停职，后期曾多次找他谈话，说要无故调配我的工作岗位，为无法从事曾与他沟通，想向上级反应，他说我越权了，叫我回家等通知， 或者公司解聘，后来因为手机丢失失去联系。再后来去店里发现已经调换经理，与之沟通，最后到单位上班，上了一天，因身体不适请假。被人事告知如需请假必须本人到店请假，期间也 ...
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在医院干了四个多月没合同，我辞职不干了，最后单位扣我一个月工资，同时无故把我母亲也辞退了，而且单位从来没有给员工缴纳五险一金，也没有签订劳动合同！我母亲在这个单位工作了七八年了...
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