入职2个月，未签过劳动合同签署过试工协议说离职必需提前一个月合理吗？ 公司授权书是PS的 当时让我做时我问过这合法吗？他说有只是在总部那 微盟旗号。 领导不守承诺，离职时因我说要找劳动局仲裁，他大声嚷嚷并把我手腕打红，因为他说交接不完不给离职扣工资，但是该交接都给了，只有一个客户的资料是客户不准我放到 ...
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2日于鑫记伟业后厨上班，该单位当时后厨属于个人承包，并且有合同！（我并不知道该公司后厨属于承包！）在2012年九月时，该承包的厨师长因为打架被开除 ，单位便是说不能补，因为原来属于承包给个人了，这时我们才知道有着承包的这件事，现在我感觉单位欺骗了我们员工，所以我们要求劳动仲裁！ 1要求单位赔偿原来没有 ...
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我公司现在有3个员工辞职，老板不同意，不愿意给工资，说人事经理没有制定劳动合同出来，不给予发工资，考情什么都没有做，因为是业务员，他们每个礼拜才回来一次开会。现在老板把所有责任推到人事经理上。现在3个员工要告该公司，我想知道这期间人事经理会承担责任吗？...
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某用人单位的行政人员QQ对话时，说了给我的工资待遇1000元/月。但实际上公司并未按约定工资给予我。而是600元/月。我向劳动仲裁委提出仲裁，关于QQ聊天证据劳动仲裁委不予采纳。公司也否认有我这个员工。我还能提出哪些证据,证明自己在这家公司工作过？且工资一直都是600元/月？...
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今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28天.而实际情况并不是那样.到工厂四个月时间除法定假日休息,因为厂方即不给放假也不 要去盖章一直没把属于我的那份给我,也没给我任何福利,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了一 ...
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我在工厂上班，公司调动我岗位让我重新填写了入职申请跟劳动合同，是不是我就属于新进员工了，上份合同的工资是不是应该跟我结清，现在我因为个人问题跟同事发生纠纷车间外打架，他要扣我老合同一个月的工资合理吗？...
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我司有员工在两次签订固定期限劳动合同后又再次签了固定期限合同，现在因为其他纠纷他不承认当时要求签固定合同，反说公司未签无固定期限合同 要给补偿金 提交劳动仲裁。这个举证责任听说在用人单位，我们只有他签署的几份固定期限合同和一起签订的不定时工作制认可书 、交通 ...
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我司有员工在两次签订固定期限劳动合同后又再次签了固定期限合同， 现在因为其他纠纷他不承认当时要求签固定合同，反说公司未签无固定期限合同 要给补偿金 提交劳动仲裁。 这个举证责任听说在用人单位，我们只有他签署的几份固定期限合同和一起签订的不定时工作制认可书 、 ...
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我司有员工在两次签订固定期限劳动合同后又再次签了固定期限合同， 现在因为其他纠纷他不承认当时要求签固定合同，反说公司未签无固定期限合同 要给补偿金 提交劳动仲裁。 这个举证责任听说在用人单位，我们只有他签署的几份固定期限合同和一起签订的不定时工作制认可书 、交通事故赔偿协议等附件。有把握赢吗...
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，因公司效益不好今年实施薪酬改革，工资调整为月薪固定5000+每月绩效4000+年终奖金。因为我们行业形势不好，我认为这算变相降薪，固没有同意签署合同，至今未达成一致。 我，也没有赔偿；4、现在到手工资比去年月薪多，去劳动仲裁也没有用。 请问：1、公司的做法是否违法；2、合同到期之前未与我签署协议，并 ...
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