未到期，我们离职，需要赔偿我们去培训期间的住宿费，车费，补助费。生活费是我们自己出的。请问这样的情况，是否合法？ 给公司干了快3年了，培训期快慢2年了，最后走了，还要赔公司钱，，，我们心里肯定是不好受的，谁叫我们是弱势群体，我们一点利益保障都没有，，，也不知道该 ...
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您好，请问如下现象是否合法：我是做销售的，刚进公司说好是第二个月发提成，后来说由于资金周转问题，提成需推迟产品卖出75天后结算提成，基本工资是下个月发的，但提成发的太晚了。如果这样辞职拿不到提成怎么办？...
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。领导是绩效工资，上个月突然基层员工也扣发百分之30-40的工资，公司说是没有完成销售任务，（我不是做销售的）加上五险一金，扣除了一千五左右，包含 30-40的工资，具体保险多少扣了多少不清楚，没有工资条，到手工资1200，请问我公司这样是否合法？如果违法我可否以此为理由提出解除劳动合同并申请赔偿？...
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签下协议，这份变更后的工资协议是在我哺乳期2015年9月份签的，请问公司这样做合法吗？这份协议能成立吗？由于感觉只是变更工资的组成部分而已，所以开始我 的基本工资合法吗？在哺乳期间我与公司签订的新的工资变更协议能成立吗？如果不成立，现在我产假的工资发放是否也应该按照第一胎的产假工资标准1800元发放？...
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和快递丢失责任问题（因为这是无法追踪的国际快递），在11个工作日得时候，我致电保险公司，保险公司说理赔已受理。我就转账给买家当初买家给我的全额的款。可是买家认为他应该拿 低于买家给我的钱，我是否可以在不通知买家的情况下，和买家签订协议，同意买家拿回保险金额的钱，给卖家（我）货物的钱呢？这样做是否合法？...
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我去年5月14号签的合同，今年5月14号到期了。公司没有通知我是否续签，我也不想做了。合同到期当天我上交了 终止合同通知函 可是公司不同意，我就没去上班了，准备去劳动局告他，可是后来我听人说公司给我记了旷工，还扣了我的工资。我这样做对吗？公司这样做对吗？我该以什么去告他？...
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公司以是否发工资为由，强迫员工签辞职书，只要签字的，就可以如期发放工资，没签字的，就没确定什么时间给，这样的做法对吗？而且公司还以效益不好为由，扣掉我们的30%的工资，公司这样做合法吗？...
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的电脑设备公司提供。但正式转正后还是需要交纳培训期间的费用，前期的培训费公司自身做担保以我的名义向银行申请就业贷款，转正后第4个月每月定额还款连续还14个 个骗局？问题二是，银行方面的那份借款单是否存在漏洞，会不会发生两家公司都没有责任而银行只找员工还款？通过这样的形式还款给我的感觉总是有些没有保障， ...
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最近想于一家贷款公司合作， 我们以缴纳保证金的形式来活动该公司的担保授信。 但我们公司不是注册的担保公司。 这样，我们是否可以为别人担保在该贷款公司。就是说，我们缴纳1000万在贷款公司，贷款公司授予我们5000万的担保授信。我们不是注册的担保公司。这样做合法合规不？ 我们公司是否可以为别人担保。...
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你好我想咨询1下 我是去年十月份进入公司的 公司没有和我签订劳动合同 只是签了1份员工入职申请表 公司这样做合法吗？还有公司给过的承诺是保底3500 但是生活费去在保底工资里面扣 这样是否合法...
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