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第一年是和集团签订的合同合同第二年公司转型更名,又和公司签订的合同,这个算第二次签合同吗?现在3年合同到期公司续签是否可以要求2n的经济赔偿,如果再签合同是否可以签要求无固定期限合同?...
//www.110.com/ask/question-16272107.html-了解详情
律师们好,我于2005年12月入职公司专柜导购,其间签了1年,3年,5年的到今年9月30日到期公司在今年8月中向我提出是否续签合同,应本人原是专柜店长,现在转变为机动,就签了续签意向书,而公司在9月中旬通知要撤柜了,公司说我是自动离职,撤柜不予赔偿,我能得到赔偿吗...
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这三十多天是把时间剔出来算的。所以劳动合同到期时间是2016年7月31日。今天行政通知我上到合同结束不和我续签了。我有几个问题想请教你一下。 1.劳动 违法吗? 2.提前一个月通知了我,但是我若2016年6月24日后就公司了可以吗?能有赔偿吗? 3.如果我上到2016年7月31日,公司有怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-7625199.html-了解详情
各位律师好!我想咨询一下关于保密协议的事情~我合同还剩一个月即将到期公司提前一个月通知不予续签了,赔偿了N加1但是公司需要我签立一份保密协议,不然就不予赔款,我想咨询一下公司这样做是否合法?如果签保密协议我能否依法拿到赔偿?另外我能否可以另外要求公司支付保密协议的费用?...
//www.110.com/ask/question-6919461.html-了解详情
各位律师好!我想咨询一下关于保密协议的事情~我合同还剩一个月即将到期公司提前一个月通知不予续签了,赔偿了N加1但是公司需要我签立一份保密协议,不然就赔款,我想咨询一下公司这样做是否合法?如果签保密协议我能否依法拿到赔偿?另外我能否可以另外要求公司支付保密协议的费用?...
//www.110.com/ask/question-6919433.html-了解详情
1、本人于2013年6月入职现所在公司,劳动合同齐全,在职期间续签两次新合同(距离合同到期至少两年时间),公司从2015年4月才开始给我缴纳五险一 的情况下申请仲裁?仲裁胜率多大?若我离职是否会影响以后的就业(新公司会对聘用我有所顾忌)?仲裁成功后赔偿落实的周期大概多久? 2、本人从2010年参加 ...
//www.110.com/ask/question-5636468.html-了解详情
我一直在经营某品牌的商品,合同到期后,公司没有跟我签正式的续签合同,但是其实际试我在当地作为代理商在经营其品牌,我的保证金也在公司没有退换给我,也没有关我 ,数额还有点大的时候,会让新商家接受我的货,也不准我再销售。这让我在经营中受到了很大的打击与损失。这种情况能能起诉公司违约,并附带民事赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3576377.html-了解详情
2010年我和公司合作的第三方签订劳动合同,2014年合同到期公司说是该岗位只能招聘小时工,要求我转正,但是必须和第三方签订自愿续签的协议拿回就业证,现在帮我转岗,但是岗位是我合适的岗位,但是已经和第三方签订自愿续签的协议,请问是否可以索要赔偿?麻烦权威人士解释下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2525565.html-了解详情
期间所有津贴及来回机票。碰巧的是在我回国前,与公司签订的两年劳动合同就会先到期,回国后将与公司续签合同(如协议规定应为3年)。这里有个疑问, 薪资涨幅问题,在签新合同时如果我与公司在薪资涨幅无法达成一致,抑或公司升反降薪酬,我该如何维护自身权益?如果以薪资原因离职,是否必须赔偿外派期间的相关费用? ...
//www.110.com/ask/question-2524153.html-了解详情
我第一次跟公司签订的 劳动合同到期后,公司没有跟我续签劳动合同,而是签了一份三个月的劳动顺延协议,我既没有病假也没有工伤,公司这样做是否合法、这三个月期间我想终止劳动合同公司有没有赔偿、我这份劳动顺延协议算算正式的劳动合同、、如果顺延协议到期后我可以要求签订无固定期限的劳动合同吗 ...
//www.110.com/ask/question-2298897.html-了解详情
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