探亲假规定“职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次”，我能不能连续每年回去，单方休假，因为她过不来...
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我在一家日企上班上五休二，公司规定每月加班超100小时算调休（调的都是双倍加班），说是为了员工身体。可是公司下半年就连国假都在生产，比较忙每月加班都在150小时左右（在后半年里员工也没能得到休息天天加班，反而双倍加班全都算成调休假了）。请问这样和发吗...
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员工顺产，首胎，按照国家规定 休假日 因为产前15天，产后83天，现在 员工多休了一个月，这月不计无工资 是否合理？还有社保费用本该单位支付的费用现在公司也要员工个人担负？这种做法合理吗？...
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同上以下为公司规定： 病假 凡员工因普通伤害、疾病或生理原因必须治疗或休假者，可请假。 ------- 无薪 1、如遇病假，原则上当天交病假条，并于事后二日内附县级以上医院出具的 ...
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请问下，按照国家规定的产假期间享有公司交的社保福利领取国家发放的生育津贴5个月的，公司在我休假第一月给我发了一次薪资补贴后，后面就停发了，公司说我已领取国家福利津贴，按说公司是不需要发的，是否合理？...
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后确将产假分为5.26前出生已休完产假的产假为98天，并为提及省条列中规定未修完产假的可顺延一句话，但确提出5.26后生产的，产假可休150天，规定我只有98天产假。请问我有何种途径享受到我本该享有的150天产假，已不伤和气不伤害自己利益为前提协商，或是何种法律途径处理此事？收费站 ...
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请问生完孩子后单位规定的产假结束了，我因为个人原因不能去上班，应该以什么理由继续休假，确保单位不能辞退我？...
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您好，我想咨询下，广西是不是怀孕吗7个月的女职工每天上班可以多休息一个小时，我听我2个同事说他们之前都是这样的，然后在网上查好像也有这个说法(广西壮族自治区实施《女职工劳动保护规定》办法 )，这里面有说到，想知道我们广西是不是有这个相关的规定呢，是不是公司必须执行呢...
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请问，我们餐厅一个月有3天的休假日，是不是有规定十天一休呢？我上了18天，她算我17天的班，她说没上满20天，所以那天休假不算...
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各位老师，本人在建筑施工单位（国企）工作，经常加班，休假无法按照国家规定，想在年底离职，想要公司给出赔偿，如果需要仲裁，有效证据是什么。...
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