如遇情况同题目，与公司签订外培协议到今年3月15日到期，如果公司要求续签继续培训我不同意，是否可以解除劳动合同并离职。另外协议上标明公司安排培训考核如果不合格罚款培训费%10是否合理，是否可以以此为依据算公司培训协议无效。...
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本人成功应聘到一家汽车4S店，通知被录用。但前期要经过培训，需要签订一份培训协议。签协议的时候，协议上的时间、费用，包括费用包括哪些，都是空白的，当时 还没有结束所以不知道费用是多少，最后就只填了一个培训时间以及要为此为公司服务两年。签了名字和身份证号码。现在培训还在继续，都换了几个地方参加了各种培训 ...
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在学校的时候与公司签订了培训期的三方协议，还签订了录用协议。培训期45天，公司只提供住宿，现在因为疫情改成了线上，但是并没有工资。培训十天之后， 份协议，公司提出是我主动解约。要求我赔偿违约金3000元。但是我认为是由于公司没有尽到提前告知，有竞业限制条约的义务，我被迫离职，所以我不应该赔偿违约金。 ...
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第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。 第九条乙方有权拒绝甲方的违章作业指挥，对甲方及其管理人员藐视乙方安全 无异议，可自动延长合同执行期，直至一方提出异议，也可经双方协商重新签订劳动合同或补充协议。 八、双方约定的其他事项 第三十一条乙方到甲方工作的 ...
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我是去年7月底与用人单位签订的劳动合同，去年8月份就被公司派出培训学习了，我现在辞职时单位要求我赔偿培训期内的培训费用。 我和公司虽然签订了劳动合同和竞业协议，但公司并未给我缴纳五险一金，这种情况下我仍旧要赔偿培训费用吗？...
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您好，我在10月28号与新单位签订了一份培训协议合同，上面标注的是培训期是11月12号到18号，培训后需要在此公司任职满一年，不满一年需赔付培训期间的所有费用，合同上没有标明培训具体费用，现在还没到培训期我不想去参加培训的需要负哪些责任？...
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您好，我是应届毕业生，去年签订了三方协议，现在在公司进行培训，还没有签订劳动合同，处于培训期间，那么我需要赔违约金吗？...
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公司组织培训，报名不是自愿报名的，部长要求部门内人员全部参加，参加完后被通知一定要签培训合同，按市场价6000多，折合服务期限1年。这种培训协议有效吗？参加协议的时候完全不知道多少钱。培训不是主动报名，培训协议也不是自愿签订，金额也没有任何依据说是按市场价折合的。...
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你好，我是一名企业员工，在入职之前签订了服务器10年的培训协议，进行脱产一年岗前培训，期间公司只承担学费和往返回家路费，培训结束后，共计12000，在单位2015年7月2日签订三年合同，至今三年合同到期，签过三次未成功，本人未续签劳动合同，现想辞职，辞职报告，领导已签字， ...
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请问与公司签订了培训协议，但是没有发生任何形式的培训，自己想离职，需要赔钱吗...
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