成嘟，我在一家私人企业工作了9年、刚初是基层的生产管理、过后任企业质量部主管、其有5年半时间。过后因公司改革、又降职、又降薪、有一年时间、到今年公司效益不好、又要裁员、只能给我们一千五的公资、没事情做、每天培训、至到我们提出离职为、我们该如何面对...
//www.110.com/ask/question-6316381.html-了解详情
成嘟，我在一家私人企业工作了9年、刚初是基层的生产管理、过后任企业质量部主管、其有5年半时间。过后因公司改革、又降职、又降薪、有一年时间、到今年公司效益不好、又要裁员、只能给我们一千五的公资、没事情做、每天培训、至到我们提出离职为、我们该如何面对...
//www.110.com/ask/question-6316362.html-了解详情
我是长期劳动合同制工人，企业主体是农业机电管理站，(下属有电镀厂，加油站)因电镀厂责令关闭，企业要解除劳动合同，可是企业在2012年2013年2014年安排我去安全培训，安全证上写明单位是农业机电管理站，这能证明我是管理站，而不是电镀厂的吗。...
//www.110.com/ask/question-3289301.html-了解详情
试用期内在一家国有企业工作，未过试用期，有参加过培训，签过试用期合同，要求试用期内如单方不愿在企业工作将赔付企业培训费3000.合理吗？不履行合同有什么后果？...
//www.110.com/ask/question-2788154.html-了解详情
也都被逼走了。我想找律师，但得到的回答是调岗证据不足（企业有自己的律师给老总支招，只是口头找员工谈，就是不出通知等纸面文件，他怕被举证），胜诉可能性小。这种情况该咋办，目前我只有一些录音，照片，和一份没有落款的会议通知（富裕人员调岗培训会议）...
//www.110.com/ask/question-2634221.html-了解详情
2014年有27年工龄（无固定合同），企业如以“不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由企业解除劳动合同”，我应该从企业拿到多少年工龄的补偿金？是否有2008年前劳动法和2008年后劳动法的不同规定，分段补偿？1987年到2007年底我只能拿到 ...
//www.110.com/ask/question-2439167.html-了解详情
姓名：田志瑞 住所：北京市东城区北3环东路36号环球贸易中心A507509号 注册资本：1000.0000万人民币 实收资本：1000.0000万人民币 企业状态：确立 公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股) 成立日期：2007年02月05日 营业期限：2007年02月05日至2027年02月 ...
//www.110.com/ask/question-2259762.html-了解详情
一项技术，现在公司让我做技术研发，他提供材料费用提供配套资源协助（采购选材由我决定），我负责研发和技术培训，产品安装调试，现在想跟我签订一定技术合作合同和技术保密协议。目前确定方向是我享有公司企业利润分成前提是要先去除企业运营成本（包括厂房租金，员工工资， ...
//www.110.com/ask/question-1392249.html-了解详情
你好，我是一名即将2012年7月毕业的本科生，四月初跟广东省中山市的一家企业签订了《毕业生就业书》。后来因地域原因（不是中山人，离家远）想要 的约定’上写明的。但是，我从4月5号签订协议以来，没有接受过任何培训或占用企业的任何资源。 我未毕业，基本上没有收入，请问这个‘违约金’合法吗？合同法、劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-1010912.html-了解详情
我看了，上面所制定的都是维护劳动者的，把维护劳动者的写这么细，为什么不把维护企业写的不细呢？既然是劳动法，就得把双方的责任都要明确呀！企业该给劳动者 都不打的，这样的话整天换人，生意能好吗？刚熟悉就走，在找的又要培训，不管企业还是商业这样下去都不好，生意不好怎么向国家纳税呀! 保证金又不能收押金也不能 ...
//www.110.com/ask/question-136964.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务