在招聘面试过程中公司签订企业内训和就业保障合同，公司称需要向华为公司缴纳14800的保密费用，缴纳后没有任何保密协议证明缴纳这笔费用，并没有签订劳动合同，该公司称不是培训公司，现在培训一个月后，项目地打电话招聘说我们是培训公司，所以决定辞职，保密费可以退吗？...
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你好，我在一家教育培训机构上班，上班时间还不到一个月，公司要和我签订公司提供培训，培训完要为公司工作两年。期间辞职要赔偿三万块，这样的协议有没有法律责任？...
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合同补充的培训协议上写着:甲方为乙方提供1万元及以上的培训费用，乙方应在甲方投产运营后，为甲方服务3年，入乙方违约，乙方应赔偿甲方提供的不高于培训费1倍的违约金。 如今已经过了投产运营起三年了， 合同签订自2014年4月份，当年8月份公司发布了培训管理办法，对金额和赔偿做出了新的要求，18年参加了 ...
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公司说提供海外学习机会，去海外分子公司学习海外生产管理岗位技能，签订培训协议（服务期4年/5万培训费），但实际为去老板海外家里做佣人使用，现在要离职，还要我旅行培训协议，是否可以起诉诈骗。...
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你好，情况是这样的，我与公司签订了两个月的试用期劳动协议与培训协议，而且公司以我是应届毕业生的理由拒绝购买五险一金，现在我发现培训其实是公司的内部培训，也就是其他的职员来指导上岗前须知与工作内容，并且发现具体工作内容与我当初应聘岗位时所说的不符合，我 ...
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当时作为公司的任课老师外出学习培训，且与公司签订了培训协议书，里面写了如果未满期限辞职需按比例给培训费。但是现在公司把我换到宣传部，那么，如果我离职，还要按当时的培训协议给培训费吗？...
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签订公司员工培训协议，协议上写有，通过甲方考核，考核合格才能予以录用，并签订正式劳动合同； 如此一来，培训期间没有工资也合法吗？感觉像是掉进隐藏的培训机构里！ 【附注，也签订了竞业禁止】...
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公司说的免费进行培训，但是后来怕员工辞职，就让员工签订一个协议，说，如果工作满一年才进行免费培训，如果不满一年并且不签定协议的话，不发工资，这样算不算违法，该怎么解决...
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，进了一家公司进行培训，没有培训费，淘汰制，每个月有几百的补贴，然后培训的是三转二的方向，与公司签订了培训协议，如果培训的三个月期间我通过了公司的培训测试，我就 了测试，而且莫名培训了四个月，第五个月转为了试用后，却被分配到了与我培训方向不一致的次时代部门，不做就被淘汰，还说会给我进行次时代的培训，我 ...
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你好，我是一名大四毕业生。昨天和一家企业签订了培训协议，15000元，公司无息贷款，1年还清，形式是在工资里扣。可是我今天后悔了，想去毁约，和对方协商的时候我需要注意些什么。特别是违约金方面，签订培训期间乙方违约要支付30%违约金，但是现在还没有履行协定，培训没有开始，而且有效期和终止期也没有写。...
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