我现在已经离职。已经和公司说好给5k元钱。但是一个多月过去了。公司只给了900.我现在想仲裁。不知道仲裁 是否可以 强制让公司把钱给我。没有书面协议。我手里只有份劳动合同。说给我5000元是给我发的短信...
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你好!!我准备离职,但下个单位不交社保,我想请教一下您,像这种情况如何办理。社保转出如何转,自己交如何办理?是不是 ...
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不续签,公司是否应支付我两个 月的经济偿金? 5、如果公司在第3个问题中属于违法解除或终止劳动合同,公司是按我们 签订的合同上按日工资支付赔偿金, 同吗?如果违法,是否要双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2.13这几日工资的赔偿金? 个人计算公司应赔偿 ...
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公司于08年12月和我续签劳动合同,但因为公司经济问题,要我自动辞职,然后补给我2个月的工资,请问这样合理吗?我最后的工作日是2月20日,请问2月份的社会保险我可以要求公司继续帮我买吗?我还有4天的年假没休,我可以要求补完年假再离职吗?如果公司不给休的话是否可以得到相应的赔偿?...
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劳动合同应该合法,员工沈某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥 赔偿司法解释》第1条和《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》的相关规定,用人单位虚构事实,对劳动者的离职原因作出不实记载和评价,且向 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-
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劳动合同应该合法,员工沈某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥 赔偿司法解释》第1条和《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》的相关规定,用人单位虚构事实,对劳动者的离职原因作出不实记载和评价,且向 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-
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和横渠职业高中最多,以上两校有一半人员离职不在岗不工作.(招不够生无课可上) 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。 眉县长期以来一直存在这样 安排开展信访件调查所依据的部分文件如下:1. 转发国家教育督导团办公室〈〈关于修改印发〈普及九年义务教育、扫除青壮年文盲评估验收情况登记表〉、〈普及初等 ...
//www.110.com/ask/question-1189736.html-
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和横渠职业高中最多,以上两校有一半人员离职不在岗不工作.(招不够生无课可上) 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。 眉县长期以来一直存在这样 安排开展信访件调查所依据的部分文件如下:1. 转发国家教育督导团办公室〈〈关于修改印发〈普及九年义务教育、扫除青壮年文盲评估验收情况登记表〉、〈普及初等 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html-
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和横渠职业高中最多,以上两校有一半人员离职不在岗不工作.(招不够生无课可上) 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。 眉县长期以来一直存在这样 安排开展信访件调查所依据的部分文件如下:1. 转发国家教育督导团办公室〈〈关于修改印发〈普及九年义务教育、扫除青壮年文盲评估验收情况登记表〉、〈普及初等 ...
//www.110.com/ask/question-1178281.html-
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您好!我们是江苏南通启东一家名叫上海风晟新能源工程技术有限公司的员工,暂时已经办理完离职手续,但还未办完工资及相关绩效奖金等结算,因为公司当初在签合同时, 层的员工们找一个好的正确的带有正能量的出路及交代。 所以,关于以上我们所阐述的问题,希望律师同志们能够予以关注,给我们些帮助或建议,还我们一个公道 ...
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