无固定期限合同。恰逢公司搬迁，我是否可以向公司提出双倍补偿？ 我的问题是： 第一：如果公司名称和场地都还存在，我的岗位还存在极少一部分，但是公司其他部门 找我签订合同，但是我们还存在事实劳动关系（工资打卡）；我是否可以要求公司赔偿2n，请问这个N是指合同到期后没有签订的月数还是说怎么规定的？ 第三： ...
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我在一家私企工作已经接近11年，未签订劳动合同。今想辞职，并申请工资补助，可以获得支持吗？如果可以，请问：我该申请补助双倍工资（具体如何操作）？还是申请每工作一年补助一个月的工资？谢谢各位专家了！！！ szshhd 已过期 2011-10-12 回复(5) 起诉可以要求因公司违法解除（ ...
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年底，协商之后不干了的，今年又去的。这个在法律上算不算签订了无固定期限的劳动合同？ 6，单位老板说星期一和我去劳动监察大队说，本人已经举报了 而去申请劳动仲裁呢？？ 8，我可不可以要求双倍工资赔偿？可不可以要求1个月的经济赔偿金？？ 还有每个月实际发放的工资我没有记录，可不可以按照每月3500来要求呢 ...
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当时未办理正常离职手续。2014年2月19日，本人向有关部门提出劳动仲裁申请，要求公司支付如下： 1. 2014年1月1日至2014年2月14日（1个月 日（6个月零14天）未签订劳动合同所产生的双倍工资13000元。 4.因公司未缴纳社会保险造成本人购买住房时因没有社保无法第一时间办理房贷，没有享受 ...
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别人的谣言无故辞退我 3.在工作的11个半月里两次要求公司签订劳动合同和购买保险，公司都未理睬 4.工资收入是口头约定底薪3000，加200的午餐补助，加业绩 每月工资都是银行转账，没有工资条，但是有银行流水，有公司的名字和账号 5.请问律师我是不是可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿我的双倍工资 6.双倍 ...
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管道制造有限公司）上海国际贸易部上班，岗位为外贸业务员，试用期3个月，试用期工资为2500，转正后4000，一直没有签订劳动合同，面试时老板承诺3个月后会签合同， 完成网站中文版的最后内容后向师傅及主管做了工作交接，并写了离职报告及要求赔偿事宜，但5月27号老板已经回河北老家，我在交接时我师傅偷偷告诉 ...
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工商局注册），到2013.7月我被辞退（原因是公司业务不忙为由）真实情况是他女婿没有工作，来代替我，公司没有任何赔偿，我和公司签订的是三年的合同，因为我没有 要求他给我上保险？2、如果第一次签的合同无效我是否可以要求他赔偿我一年的双倍工资？3、这次还是口头辞退，没有开辞退单，我要怎么才能维护我的权利， ...
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合同。转正以后未签订书面合同。请问这份合同应该属于试用合同还是劳动合同？如果属于试用合同，那么是否可以要求转正后第二个月起没签正式合同的双倍工资，如果属于正式 部门为由一通电话辞退我，没有提前一个月通知，也没有给我正式的辞退信。请问我是否可以要求一个月的代履行通知金以及半个月的经济赔偿。有电话录音为证 ...
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交这5000元的一部分。 后来在我们以辞职为理由要挟下公司在今年国庆节过后跟我们签订了为期三年的劳动协议并开始给我们交社保，但是到今年十一月因为我们所在的 ：请问我们2月到10月没有签过合同10月之后才开始签合同我们现在可以要求公司赔偿我们2月到10月期间没签合同的双倍工资赔偿吗？ 请好心人帮帮我们 ...
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公司上班，于是我返回A公司上班直到现在。但直到现在我12月份但直到现在我12月份的工资都没有发放，找A和B就互相推诿。 现在我想咨询我现在应该怎么办？ （一）拖欠工资我 的工资？ （二）A公司未按合同给我发放工资，我可以追偿吗？ （三）如果A公司不补偿，我是否可以找B公司按未签订劳动合同要求双倍赔偿？...
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