在图书馆没有我的工作位置，需要找人事部门协调。后经我多方面努力，工作是留下了，但是被要求上晚班（到晚上9点半）。一个是，这样的晚班安排我有法可依的拒绝吗？ 在晚上提前一个小时走吗？二个是，如果上述两个要求都被拒绝了的情况下，可以和学校提出协商辞退吗？补偿方面有哪些呢？（我曾经在职期间受过工伤，并且已经 ...
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我在10年11月进入单位实习，11年7月18日签订三年劳动合同，14年7月12日被通知不用上班了，14日签的离职证明，但之后去了4、5次都以各种理由不给我就失业证、合同和赔偿，我现在能不能去仲裁，能得到多少赔偿离职证明辞退原因是空白，只写了是单位提出终止劳动合同...
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合同未到期，被公司辞退。离职函只写了名字和日期没有写内容。而且还是在不知情下写的，所以没有内容，这种有没有赔偿呢...
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在大量的裁人，所以感觉自己的权益受到了损害，更让人生气的是明明是辞退我却让我填写《离职申请单》，但公司跟我签的是3年的劳动合同，而且合同一直没给 了。还有就是经过打听才得知公司裁的人都是一些试用期内的员工和即将要转正的员工，这是在规避风险和承担责任吗？还有请问这样的行为触犯了劳动法吗？我们应该怎样对付 ...
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发这个月工资，已签合同，因个人原因要辞职，没有递交辞职申请，在8月9号开始旷工，旷工7天后辞退（一天扣100）。事先已和部门经理沟通，工作也已交接完毕，因为到现在还不算离职，在发7月份工资的时候，发现被扣了上个月的效益奖，我想问一下，公司扣除上个月工资 ...
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您好，我们是学生，我有个问题想咨询，我们和某企业承诺干活干2个月左右（大概是7月20号到9月20号），承诺中写如果干不到9月20号，那么 的情况，我们如果就打算8月20号走，离职报告什么写？如何写啊（企业规定提前一个月写离职报告，但是如果我们7月20号写的话，那么我们可能直接就被辞退了），怎么办啊？...
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三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到这一步。 而且，我刚才查看社保卡，是2013.4月开始交的 吗？都要什么资料？现在是这样的，第一公司是口头辞退，在补发了调岗书 第二很多地方的业务员已经被逼签了离职书。 第三我要去办理得去青岛城阳，到 ...
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入职一家外资公司驻深圳代表处未在大陆注册,2013年6月公司口头通知我即刻离职,原因有2方面: 1.入职的时候是采购职位入职,中途公司让我兼做 放在宣传手册.并未对在职公司造成任何损失. 公司目前以第二点理由为借口,要立刻离职并不赔偿. 当时入职的时候同劳务公司签署的派遣合同并非这家公司,而且劳动合同 ...
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如因一方当事人违反约定条款导致本合同解除的，则须向对赔偿十万人民币违约金。如果甲方无故辞退乙方，必须付违约金十万给乙方。 八，乙方在甲方处工作期间，由于经常接触甲方公章等 一份。现在我不想在那里上班，可是我的身份证也被他拿了，说是要压在那半个月。如果我违反这个合同离职了，我真的要赔偿他十万人民币吗?...
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月了也没结果，现在因工资低，又没事情做，想离职，想应该和前一批被辞退人员享受同等赔偿待遇，可目前公司领导都逃避这问题，公司混乱，我们公司有政府参股，出了事后一直拖，推卸责任……像我这种情况有没有依据可以顺利离职并得到补偿？...
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