公司上班两天，没有劳动合同，就第一天上班填了一个入职表，交了一张身份证复印件和学历证复印件，公司报销了70元公交卡，后来觉的工作不合适，第三天就直接不去了，公司打电话也没接到，后来公司发短信说，公司人事部已经有我的档案，必须要去办离职申请，把公交卡交回去，要不就告我 ...
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原户籍地意外受伤（四根肋骨骨折），前期病假手续是邮寄给单位，11月下旬我经人事部领导同意，说好将病假条在12月中旬回单位时一并送交。后因换人事部长，他在12月 请给我光明吧！ 我们10月4号受伤，我担心工作有误，在10月7号坚持来公司加班值班，当时我也没想到我伤的这么严重，后坚持不下去了休息了一周，后 ...
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公司人事部在外地办事处与员工签了解除劳动关系合同，但因没带公章，人事部说回公司盖了章即寄出，但已过6天，员工仍未收到。此解除劳动关系协议有效吗？（员工已听说人事部在内部邮箱已通知该员工离开本公司）这时员工可以另找工作吗？...
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说跟据集团所订的内容，要求我们签下与人才市场申请解除劳工合同，再与a公司签定劳工合同，但是解除劳工合同与重新签下的劳工合同的日期相差了将近一个月。4 公司劝我申请自动离职，我没同意，所以最后是a公司以触犯公司规章制度把我开除了。我咨询人事部，人事部说四月份的社保公司那部份是由我个人承担，而且对于开除也 ...
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反口改为三个月试用期，虽然不满，但也接受了。 大概在10月末的时候，询问人事部9月那周工资是否会加到10月工资里，被告知X总（部门负责人）说了，那 发工资要求补发），找X总签字后递交人事部。两天后，被告知公司结构调整，其实就是我被辞退了。 现在的情况是，这家公司说12月发薪日发放全部工资。如果如数发放 ...
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公司用财务员工私人帐户转帐至建行。现公司与我解除合同赔偿金只按合同1300来计算。单位人事部说复印件是我伪造的，劳动仲裁说不支持没原件的复印件。请问：1、我能否在法院起诉时提出笔迹鉴定？以此确认签名是公司老总所写。 2、公司用财务员工私人帐号转帐的部分能否用来举证是收入的一部分？谢谢！ ...
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的证明”，因为身体出现的生理反应就没去上班（时间7月23-8月10）。公司开出了除名通知，具体内容是这样： 某某因从7月23-8月1日未 部门上报公司决定给予除名，一切后果自负. 另外还有公司离职的一条规定说不按辞职过程离职的扣发一月工资（正常先是班组长 车间主任 人事部 老板同意，一年以内7天。一年 ...
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叫我回去上班，说我休息多久都没事的。然后我回家休息了10几天以后去公司办离职。因为当时进公司的时候签过合同，不满一年要扣1000块钱。我应该还有1800的工资，减去那1000还有800左右。我去财务，他说电脑上没有我的资料钱不能给，我去人事部，他说是我们经理不同意请假，让人事部吧我注销掉 ...
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新公司面试合格，且薪资也与人事部沟通好了，旧公司离职到期了，然后新公司通知说薪资给不了，无法办理入职，请问可以要求赔偿吗？...
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工2021年7月21日我在苏州市一家饿了么人事部确认要成为该公司骑手，我自己没有外卖车辆送外卖，他们便说提供给我一辆电动车用于送外卖，祖期 我赔偿并且要给违约金1100元，可合同中并无写到违约金的金额是多少,饿了么公司口头提出并且威胁我，要求我赔付违约金1100元，且该车行要求我赔偿他们个人垫付租金 ...
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