面试中与某公司签订了培训协议，该协议有一个前三天的考核期（不产生费用），我在该考核期开始前通过电话和邮件俩种方式告知了对方公司，正式放弃考核与后续培训，没有给对方公司造成任何损失和费用产生，请问我这样做有违反公司规章制度和规定么...
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我与一家公司签订了用人协议，但是公司称要培训3个月，要缴纳16800元的培训费，而且让我们办理了惠分期付款，培训费用以后每个月从工资里面扣。这样做合法吗？...
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与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？...
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和公司签订就业推荐协议，是培训的，用贷款方式，现在不想培训了，想退学，该怎么办...
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我是今年7月1日与公司签订劳动合同及培训服务协议，试用期三个月，干了1个月准备辞职，可是公司约定的服务期是3年，不满一年要赔偿1万。请问这个合理吗？公司在7月份对40名刚入职的员工进行了1个月的理论培训，其中1天是外部机构老师授课，2天请外部机构对我们进行素质拓展，旅游1天，发了两件工服。 ...
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个月期间发现此中介没有实力，并且不懂航海工作 以及海员和工作的相关常识。在培训完成之后中介告知要实习（6个月）完成之后才能安排中海油工作，并需要 期间，在本人毫不知情的情况下中介私自冒充本人与某海事咨询服务公司签订管理协议。中介并私自委托此公司申办海员证，导致本人无法正常申请、使用和工作。 请问律师， ...
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参加ios培训，签订就业协议，培训完后公司不给推荐工作，...
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公司领导，在此后公司开会中也提出过考试未合格，公司同事可以证明，并且培训前，公司并未出台培训政策及签订培训协议，这个月发工资被扣了三百块钱，而且并未通知我本人，直接从工资里面扣了，打电话询问，给的解释是我们没有给领导说考试没过，并且别的公司也是这么做的。最后我想问一下，我这钱能否追要回来？谢谢...
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我公司组织员工培训考相关岗位资格证书，报考费是自己出的，培训考试期间产生的住宿、路费、吃饭补贴公司报了，如今公司要和我签订培训协议，如果没有在公司工作满2年离职的，要按在职期间扣除当初因培训考试期间产生的住宿、路费、吃饭补贴等费用。协议上定义的此费用为培训费，公司这样做合理不？...
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