公司工作，当时和外国公司签的合同，合同到期要续签，和国内公司续定合同时，公司人事用邮件确认国外的工龄顺延，但此次赔偿，不把国外工龄计算在内，只根据在国内的服务年限来赔偿，是否可以？...
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元，租户不愿承担责任，说物业巡检不到位、我的基础设施可能有问题。她说自己可以承担一部分，不然就告她吧。1，发水时与租户的合同到期，但她要续租，说人在 时候回来的不知道，所以合同没有续签；2，我的基础设施没问题，我去看时已经在扫水了，水管没有破裂现象；3，租户开房门时没人注意她是否关闭阀门，保安没经验， ...
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我们在公司工作四年，合同本月16号就到期了，但是公司今天才通知我们不续签了。我们是否应该有赔偿，有哪些赔偿？...
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年至2013年】 直到今年我公司不在提出续签 并在合同到期的时间多发一个月的工资给予补偿 该员工提出2011年没签订劳动合同为由要求赔偿双倍工资。请问在现有的劳动纠纷中2013年提出要求11年至12年的劳务赔偿 是否已过仲裁诉讼时间【因在签订12年到13年的劳动合同同时 该员工拿走11年劳动合同】 ...
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，2013年4月离职，在职期间每三年签一次合同，第二次续签的合同，到2013年3月到期之后未续签，因工作调动的地方，坐车不方便回家要转车，在原地方上班工资变相降低了，我没同意，自己就提出离职啦，还有是在期间的社保有二十几月未买，请问一下是否应该要求公司赔偿我每年一个月的工资，和补交齐在期间的社保？...
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宁波最低工资标准1470*70%）+152.60（基本养老）+38.20（医保）+191（公积金）=1410.8）而且工龄社保基数将不受内部待岗影响，考勤终止。请问沈律师，公司这样做是不是为了等我的合同到期后可以不用续签了也可以不需要什么赔偿了。公司这样做是否按照劳动法规定，我们公司600 ...
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我在无锡一家电子厂工作，合同是09年12月到12年12月，现已过了3个月，如果我不签合同，会有赔偿么？ 注：公司曾发过询问单问是否续签，我同意的....
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住院的部分医药费用也没报销，其实劳动合同4月份已经到期了。现在公司要我支付没有报销的医药费用（治疗费用是从公司先预支）。现在想请问一下我应该怎么办 向公司补要护理费用？并且不支付给公司没有报销的治疗费用？如果我主动不续签劳动合同，公司是否赔偿我一次性就业金和伤残补助金？如果有补偿？怎样申请一次性就业 ...
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03年进入公司，07年签了三年期合同。在2010年合同到期时，发现公司欠缴三险，故不同意续签，公司欠发最后一个月工资，和公司协商事未果，（公司说当月工资 领导为了报复我，扣押我的档案关系，拖着不办理手续，我未再到公司 做， 这期间是否算存在 劳动关系？我能得到什么赔偿吗？ 我的这些要求合法吗？ 我还有 ...
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年新劳动法颁布之后，我已与公司签定二次劳动合同，合同将于2011.01.31到期，按公司以往的作法，与我续签无固定期劳动合同可能性比较小，现特向您咨询： 未支付加班费，前期未按实际工资标准交纳社保医保，02年全年未交纳社保等违法行为主动提出与公司解除劳动合同，因此获得更多的赔偿呢？赔偿如何计算？谢谢！...
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