记录和与A工作联系的电子邮件），期间没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我工作地点长期在苏州，期间2008/10到2009/02工资是B发放的，2009/03和04月的工资A 的（B说他发的不是5月工资是解约金，但是A说是5月工资）。6月初已经离职。我现在应该怎么处理呢，可以要求什么样的赔偿呢，谢谢！！！...
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我，我想申请劳动仲裁，因为国庆假日和春节期间上班都没有三倍工资，还不能休息，我和店里没有有签订合同，我想咨询一下要仲裁的话我想咨询一下证据如何收集， ），还有从入职就开始的考勤卡记录，也是一个考勤簿记录的，我想主张经济赔偿的话不知道这些能不能作为有利证据，或者我还要补充什么证据，麻烦贵律师帮忙解答一下 ...
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14号入职签订合同，到现在都没有给我，说老板娘没有弄好。今天18放假主管和我说“不是你能力不好，是可能这业务的工作不太适合你”，相当于被辞退了，请问是否需要给我赔偿，赔偿金是工作的5天工资，还是一个月或是其他。本人每天有按时完成任务，不迟到早退，本来不用他说我都会辞职， ...
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员工入职4个月被公司劝退，理由是与公司发展不符。而且期间没有签订劳动合同，也没有购买社保，离职当天也没有结清工资，那么，员工可以获得多少赔偿？...
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保险公司实习快一年了，没有签订任何劳务合同，没有给我购买任何保险，工资每月是写收条发现金或者微信转账，由于店面搬迁，老板要求周末加班，下班途中意外摔伤致腿部粉碎性骨折，这个该怎么向公司索赔，能获得赔偿吗？...
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您好，我在某个体经销商上班，在上班期间受伤，而且受伤比较严重牵扯到工伤赔偿问题。因为没有签订劳动合同，在经过劳动仲裁后雇主不同意，现在在一审的时间段（审批结果没有出来 ，现在还处于劳动关系纠纷的期间。从我受伤住院到现在也有10个月了，对方也没有发放我的工资。因为受伤的位置原因，也不能从事原来的工作。...
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孕妇，还有一个月就到预产期了，在公司上班九个月了，没有签订劳务合同，现在公司让填写劳务合同然后再填写自动离职文件，是否合法，可否要求赔偿，产假是否补助工资。...
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孕妇，还有一个月就到预产期了，在公司上班九个月了，没有签订劳务合同，现在公司让填写劳务合同然后再填写自动离职文件，是否合法，可否要求赔偿，产假是否补助工资。...
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我在奶茶店打工做了15天 ，我家里有事临时做不了，老板不肯结算我工资费用，说要扣押15天工资，但是我们也没有签订合同，可以告他吗，他还说我是离职的不肯赔偿，但是我当天有跟负责人说过，他还是要扣我工资，说对用人单位造成损失的需要对用人单位进行赔偿，但和工资没关系吧...
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各位大大好，我已经申请劳动仲裁，同意调解，实际扣发我工资差不多一千五左右，没有合同以及保险，也没有正常的离职，并且索要过个人的购物发票也不给报销，但是我 ，我已申请的是1万5千左右的赔偿，因为不是有规定不能不签合同吗，我想知道调解的时候仲裁院会按照法律规定的没有签订合同之类的做出必须的补偿吗？还是全凭 ...
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