我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？...
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我想问一下单位与我妈妈签订了两年劳动合同，可是在不到一年的情况下随便找个理由开除了，我可以要求怎样的补偿？...
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工作2年多了，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同，变相降低了工资，如果辞职可以申请哪些补偿？...
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从事销售工作2年，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同，变相降低了工资，如果辞职，可以申请补偿金吗？怎么计算？簋...
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2012年10月10日进厂工作，并签订一年劳动合同，2013年10月9日到期，又续签一年劳动合同，现在2014年10月9日，公司终止合同。以合同到期为理由，不再续订，并没有提前通知。 请问我的工作年限是两年，还是两年三个月，公司该怎么补偿？我是听力残疾人，当初公司招进厂时，又扣我的残疾证。...
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2007年10月事业单位临聘工作人员,签订一年劳动合同,之后再未签订劳动合同,2014年8月因违反单位规章制度遭开除.期间单位未缴纳社保.请问:是否可以双倍工资补偿及补交社保(农村户口),如何计算....
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我是2010年11月6日与某单位（国企）签订劳动合同3年，合同到期日2013年12月31日，今天我部门的领导（审计部部长）电话通知我公司组织架构调整，我们部门（ 会主动提出离职。像我这种情况，属于哪种情况？是每工作一年补偿2个月工作，还是每工作一年补偿1个月工资？ 还有现在领导让我考虑，我怎么回复他， ...
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2年的，在差不多1年多的时候，签了一份劳动合同的附件，上面说我要在这个公司服务两年，如果不能达到他的这个要求的话 要赔偿6个月的工资，但是我现在想离职，请问可以吗？也就是说我原来签的2年合同，已经过了一年，然后有签了一份保密协议，协议上是说在签订保密协议之后要服务满2年。但是，现在还差1 ...
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用人单位与员工签订劳动合同期满一年，未继续签订第二年劳动合同及保险，请问用人单位承担后果？若想辞退员工，应承担的后果？...
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本人在单位做出纳工作一年了，现在单位找个理由将我辞退了，发工资是把现金直接发给个人的，工资单我基本上都找不到了，现在手上只有一份交接手续，有单位签字，听说可以讨回双倍的赔偿，请问我该如何讨回我的补偿款？一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续，就够了吗？如果找不到第一个月在公司开的工资单，可以讨回 ...
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