在一个小公司，工作了半个月还处在试用期期间，凌晨12点多突然收到主管通知说因为公司这个月在亏损，又因为疫情啥啥啥的，为了开源节流，决定对我进行辞退，然后就给我转了半个月的工资。请问这种情况我可以要求公司进行赔偿吗？...
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各位律师好 我是一家大企业的试用期员工，已经工作3个月，在1月14号领导口头下了任务，并且要求签一份警告书有效期到2020.1.30，但警告书上没 ，我于1月30便回到佛山，准备3号上班，可在2月2号接到经理微信通知被辞退，理由为任务没完成，因为当时是口头任务所以领导又变了任务内容，变相要求。但公司 ...
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19应届生，试用期2019/7/4-2020/01/03，现在1/7号通知我让我走，给我两个选择，一个是自己辞职，一个是转正申请不合格辞退，另外，劳动合同上写的每月工资形式是4k+1k奖金，但是1k奖金要6个月后才一起发，请问这合法吗？我去劳动仲裁能赢吗？...
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我在六月中旬到公司上班，试用半个月。面试工资5000.试用期百分之八十。试用过后，工资发放数额不对，去问行政，老板用公司事情不多为由扣除1000工资。之后2 今天早上突然被通知要我休假(带底薪），回到家后收到微信通知被辞退，工资发到这个月15号。有签合同，但工资处是空白。并没有违反制度，也不是无法胜任 ...
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我在六月中旬到公司上班，试用半个月。面试工资5000.试用期百分之八十。试用过后，工资发放数额不对，去问行政，老板用公司事情不多为由扣除1000工资。之后 今天早上突然被通知要我休假(带底薪），回到家后收到微信通知被辞退，工资发到这个月15号。有签合同，但工资处是空白。我要如何要求补偿。并没有违反制度 ...
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我在六月中旬到公司上班，试用半个月。面试工资5000.试用期百分之八十。试用过后，工资发放数额不对，去问行政，老板用公司事情不多为由扣除1000工资。之后 今天早上突然被通知要我休假(带底薪），回到家后收到微信通知被辞退，工资发到这个月15号。有签合同，但工资处是空白。我要如何要求补偿。并没有违反制度 ...
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您好，我来到公司两个月，试用期三个月正要转正的时候，部门领导就告诉我公司裁员了，需要你自己申请离职，然后给你多算十天工资！我就查了下，需要提前 天通知我，然后还需要赔偿半个月的工资，没有通知就需要赔偿一个半月工资，然后我想走正规离职流程，他就说你就自己离职，要不就等着人事辞退你，你一毛钱都拿不到！也不 ...
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于2018年10月15号入职，在2019年3月29日被告知辞退消息，通知我2019年4月3日离职，理由为认为我不再适合公司，工作过程无重大失职。 期间试用期为两个月，仅签订一年劳动合同，我应该得到多少赔偿。 1.公司没有提前30日告诉我辞退信息，应该如何赔偿 ...
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工作了23天，说的是试用期三天，我没做错事，突然跟我说明天不用来上班了！理由就是我法胜任工作。我现在看那个劳动法 非过错性辞退。有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面的形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， ...
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你好 公司因效益不好 延长我的试用期 同时4.11通知我要辞退我 我要求补偿 可是公司今天却把我移除了工作软件 请问我该怎么处理...
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