4500元/月的工资、每天20元钱的生活补助费和过节费。其他什么都没有。 1、现在我想主动提出辞职换一家单位，能不能得到经济补偿？ 2、应该如何按程序走才能得到经济补偿？我现在很想变被动为主动，在获得合法利益的前提下，尽快离开这家公司。请高手指点，只要你有足够的能力，我可以 ...
//www.110.com/ask/question-4165257.html-了解详情
还有几天就到期，公司还未提出续签，我本身也不想续签了，那我是应现在提出辞职，还是等合同期满，或者我应提前通知公司？ 1.这几种情况下公司是否应给予经济补偿 离职手续，公司应在多久之内给我办好所有手续？ 4.此种情况下，为了尽早办完手续，我是否需要提前通知公司，但是不是就算我主动辞职了，没有经济补偿了？...
//www.110.com/ask/question-3363271.html-了解详情
签了合同一年，现在2012/6/29日同意我可以办理手续可以辞职。我没有提前30天交辞职信，现在双方同意辞职。请问我要怎么做？需办理什么手续证明才能我辞职？（因为我怕我下个月厂领导不给我这个月工资）我是主动提出辞职请问能得到经济补偿吗？如果能得到经济补偿？请问我又要怎么做？...
//www.110.com/ask/question-1075714.html-了解详情
的竞标公司，入职时公司领导口头承诺试用期3个月，工作尽4个月了，为主动与我签到劳动合同及缴纳社保金，期间我多次询问转正问题，答复是需在观察为由 让我补签了劳动合同和书面辞职书！ 结果，没想到公司是以这种手段来规避经济补偿，答应的补偿金也没有给，我觉得公司的做法太不公平了，一家企业失信于人，采用欺骗 ...
//www.110.com/ask/question-14167810.html-了解详情
？ 最后，感谢您的回答，十分感谢。合同中除了我上面提到的保密协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月 约定的保守商业或技术秘密事项，对公司造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 还有需要说明的是，唯一的一次培训，没有签订培训协议，故没有说明 ...
//www.110.com/ask/question-1871941.html-了解详情
支付报酬，在此两渡相让的情分上，还有必要继续争取吗？3.公司强行要求自已主动打辞职报告，现关键并非赔偿金的问题，而是我究竟犯有何种错误？这样的逼迫，忍无可忍！1 年12月02日入职。 2.通过法律即便我胜诉，公司同意给予三个月的补偿，公司是否可以扣除一个月的经济补偿（因为公司8月29日已经口头通知）？...
//www.110.com/ask/question-1214700.html-了解详情
个人感觉在岗位这一块没有根本的定岗分部门，比较模糊）。试用期是6个月，试用期过后转正时为十岗，现在工作了2个月，由于多方面原因希望辞职离开。公司以保密 员工三万元。 甲方按照国家相关规定在竞争限制期内每月按以下标准向乙方支付经济补偿：公司四岗及以上员工，每月补偿一千元；公司五至七岗员工，每月补偿五百元 ...
//www.110.com/ask/question-647156.html-了解详情
要辞退，现公司给两种方案， 一：自己主动写辞职申请，公司发放17年度已经回全款的业绩提成，但是没有N+1的经济补偿。 二：公司直接辞退，但是已经回款的 辞退员工是不是应该已经回全款的业绩提成正常发放，同时也要给予N+1的经济补偿，我应该怎么办才可以？多谢各位老师的回答，如果需要申请劳动仲裁，我需要提前 ...
//www.110.com/ask/question-12346110.html-了解详情
我在一家公司工作了15年，现在合同到期了，公司也不在续签合同，也不表态，也不安排工作，就是想逼我主动申请辞职，我现在该怎么办？如果我主动申请辞职，公司是不是就不要给经济补偿？不主动申请辞职，没有给我安排工作，也不会给我工资，这样耗下去也不是办法呀？公司顶多就给我发放最低的生活费...
//www.110.com/ask/question-1686802.html-了解详情
就要被调岗,如果我不做,自已辞职会不会有经济补偿?另外我在这家厂只在2005年和2007年各签了一次签劳动合同,之后就再没有签了,根据劳动法十四条规定 转成无固定期限劳动合同?社保是98年买的但2003年公司去退了,2004年又开始买,如果我主动离职,之前退了的社会保可不可以要求补回?有没有经济被偿?...
//www.110.com/ask/question-1173234.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务