第三十二条 在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒，暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗 所在单利用休假时间安排健康疗养。 单位以上边法律法规里没写必须休假，只写了可以，不打算让休放射假，我想问问律师这样合理吗？谢谢！ 我可以去劳动局维权吗？ ...
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第三十二条 在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒，暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单利用休假时间安排健康疗养。 单位以上边法律法规里没写必须休假，只写了可以，不打算让休放射假，我想问问律师这样合理吗？谢谢！...
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企业休年休假，单位为了不让职工休假出了一个规定！休假职工除了扣当月福利保健外，现在还要扣绩效工资和每天五十的休假钱！这样合适吗？该咋办？...
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年休假的办法是否合法 律师，您好，我想咨询一下我单位对职工带薪年休假的办法是否合法，其文件规定：带薪年休假折算，方法为：[（当年度己过日历天数÷365天）x享受年休假天数]十[（当年度剩余日历天数÷365）x享受新档次年休假天数）]，请问这样合法吗？国家有此规定吗？如此折算下来， ...
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。我们所从事的工作奖金是按工时进行计发的，而最近作业区又出台了个绩效管理补充规定，“对不能胜任本岗位工作内容人员（出勤但不从事检修作业内容），工时为零 法律？如果违反了法律，请问违反了哪个法律，哪条？ 2. 现在我们作业区的《绩效考核办法》规定的休年休假的职工奖金（即工时）按80%计发，这样的规定是否 ...
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在司法鉴定休息期间，有国家规定的休假日与没有规定的休假日会有所不同吗？...
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公司规定一下情形之一的不享受当年的年休假，1，累计工作满1年不满10年的员工，请病假。放假，累计2个月以上的，2累计工作满10年不满20年的员工，请病假， 3个月以上，3，累计工作满20年以上的员工，请病假，放假累计，4个月以上的，国家只规定请病假影响年休假，并没有规定放假影响年休假，它的做法对吗、...
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今年单位说我只有一天年休假，理由是2011年8月到2012年8月工龄一年，年休假是从2012年8月到2012年12月之间算，4个月时间，所以我就只能有一天年休假。劳动法不是说工作满一年就有5天年休假吗，请问我单位这样的算法符合劳动法规定吗，我到底应该是该享受1天年休假还是5天年 ...
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本单位关于职工带薪年休假有这样的规定：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作年限以截止到上一年12月末为准。那么，有的职工在单位实际已经连续工作满12个月了，但由于该项规定却享受不到带薪年休假的待遇，明显不公平，单位这样规定合法吗？...
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请问： 私企，公司规定，休产假要与公司签订三年以上劳动合同！才能按公司规定休产假！顺产三个月，破腹产四个月！ 我想知道，在私企如果没按公司规定，没签订三年以上合同，公司就不按国家规定给予相应的休假是否合法？ 我们与公司签订多长时间的合同或者在公司工作满多少年才能享受到国家规定的休假？在 ...
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