我8月15日到一个公司上班，当时公司人事给我说的是第一个月是无责底薪+20%业绩提成，第二个月要完成8000的业绩才有底薪，之后业绩提成40%。结果到了9月20结算8月份的工资，公司领导不承认第一个月无责底薪这回事，只给我们发业绩的提成。而当初给我面试的人事已经离职，我现在能申请劳动仲裁吗？...
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在财务处签收）。考勤方式指纹打卡。休假方式（星期六日及法定假日，有工衣， 但离职时交还给公司）。没有竞业禁止协议。 因没有签订劳动合同及购买医保社保我 时公司代表（被申请人）表示我只为公司的合作伙伴，没有固定工资，可以不按时上班，带客户上门开户就可以拿提成。被申请人不承认我是员工，当庭开始也不承认自己 ...
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我是一名房产中介，成交了一单别墅，公司佣金有12万多，我个人到手提成3万左右，可是这几天所有过程结束以后，开发商被判为自访客，可是实际第一次就是中介带过去的，不是自访客，而且有人脸识别，证明了就是链家带过去的，现在开发商耍无赖不承认，非要我们拿出第一次带看凭证，第一次客户是和链家 ...
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并阴险的说已经录了音。（不过他提出的项目沟通问题和回扣的事情我是不承认的）。当天就让我离开公司，说本来还想告我拿回扣，（其实就是不想赔偿我赔偿金 ； 这个算是我严重失职吗？其实这个项目中间换人，对设计有分歧而已。公司现在的态度是我一年的项目有四个，提成都不愿给我，也拒绝给予辞退补偿金，当月社保也不缴纳 ...
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都不干了，老板对我特别热情，今年刚来第一天，就告诉我说会给我提成，一万块里面有70元，因为公司这会就我一个人，可是他没有想到的了，3月5号，会来了 他了，可是时间长了，我就想，还是问问他这提成的事吧，他却不承认了，说不可能给我们，我不知道，象老板这种说话不算话的人，我们应该怎么样来得到我们找工人应得的 ...
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公司并未与我们签订劳动合同也并未缴纳社会保险，业务员都是有提成的，但是公司并未如数发放，前几天发提成了，和我一批走的人都有，可就是没有我的，我打电话询问，说那期间我没有业绩，怎么可能呢？主管让我当面去找他，可是他们竟然不承认我的业绩，还说我没办入职和离职的手续，也没有交接工作，但我全办 ...
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工资就不给发了，并说6月一号开始发5月的底薪还有4月的提成。（都是当月底薪加上月提成） 5月21号时父母突然通知我去电信面试，我就请了一天假， 的很清楚，可是经理不相信，即使去公司他也不会相信我 经理说是我的工作岗位引起的损失，要我承担相应责任，但我该做的做了，客户不承认打过电话 是客户的问题，可经理 ...
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一个月，还有之前在销售部签的招商也没给我发提成，现在我要提成他们不给，说我在销售部离职了的，当时是经理他们说的从销售部转到古镇公司，反正都是一家公司都一样的，现在就不承认了，我能有什么办法吗？之前我在古镇公司签的三年合同，前几天也被行政部的叫我去改 ...
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去年11月，在一家提升学历的机构交了钱提成学历，当时承诺的是12月-2019年3月之间入学，但后来该公司对接我的业务员说入不了学，并承诺说2019年4月一定能 未能查到我的学籍，故我找对方公司退钱，双方不承认我交了学费，因为当时我是以支付宝的形式转到业务员的账户内的，有转账记录，另外也和公司签定了合同 ...
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月，在重庆本地一家提升学历的机构交了钱提成学历，当时承诺的是12月-2019年3月之间入学，但后来该公司对接我的业务员说入不了学，故我找对方公司退钱，从4月份开始业务员和公司就在扯皮，双方不承认我交了学费，因为当时我是以支付宝的形式转到业务员的账户内的，有转账记录，另外也和公司签定了合同和 ...
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