卡，没有工资进账，而我询问以前同事，他们均发了6月份工资。因为我没有劳动合同在手。但是我有在育才苑工作的凭证，就是上课的时候，学生签的上课课时凭证。 小时的费用应该30-35元。我的五月份的工资，在六月份时候，公司正常按照约定打到我的卡里了。所以。我想知道一下，我能否有成功申请仲裁，并仲裁成功的机会， ...
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破产或者停止经营的情况，我改怎么要回经济补 Biggers 已解决 2013-11-25 回复(7) 拖欠工资半年，算不算违法，我能否要求解除合同，并且拿到我所有的工资？ 算工资那违法吗，可以去投 国假是带薪假期吗？如果公司国假期间不算工资那违法吗，可以去投诉吗 法定假期公司不发工资，如果进行投诉公司 ...
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我在2013年12月11日至2014年8月1日期间在1公司上班在比期间公司没有跟我签合同没买保险，本人因老婆2014年8月2日生小孩然后我就打电话 月的假，在此假期间给1公司经理说过不上班了。到现在我的工资加提成都还没有发（每月5日为发工资时间）我该怎样维权呢！能否得到经济赔偿呢！ 谢谢每月提成按% ...
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服装公司，我是本地人，高级检验工作，非一般计件工人 1.2004至今，每年单位春节放假一个月，工资扣光不发，应属违法，能否补发？ 2,04年开办至今，都是实行每周一三五及周六全天加班模式，不管忙不忙，他们公司 ...
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时间公司资金周转不好，但是估计这个月底之前就会有钱了，有钱就立马发，最迟不会拖打次月15号，到了这个月的28号总部给深圳公司在职员工发工资了（半夜转账的饿），可是我们没有发，所以我们又等，在这个期间我们多次打电话给这个经理确认工资能否发，他都没问题。等到次月15号了工资 ...
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保存、该合同在签订时、公司威胁、不签订就不发工资、而且签订的是空白合同、签名后由公司统一填写、请问该合同是否有效、能否向公司索赔。 二、工作时间与休息 公司公章的工作证明复印件一份，时间是从2000年3月倒2007年的工作证明 2、公司为我购买的社保证明 3、未盖公章的考勤记录一份（只有3个月 4、 ...
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当即又没有找工作的准备就签定了合同，签定日期为2008年 4月1号，但合同都在公司手里，我们根本就没有，合同上说的保险也没有给我们落实，除了合同上写 的离职后 靠劳动法维护我的利益，要出我的工资，我给公司联系过，听语气和 话里的意思好象是我的未发工资都不能给我了，请问我能否靠劳动法来告他？ 急盼回复! ...
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怎么还没发，他说忘记跟我讲了，现在发工资都要签字才能发。 到了公司我问同事二月份工资发了没有，他们都说别提了本来四千多，结果才发了两千 我休陪产假才让我们签这样的合同的吗？我现在想知道我二月份的工资能否要到，三月份的工资是按6000计算还是按3000（3.1-3.20）加1960/2=3980计算的？ ...
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，最后仅几个人包括当事人一直坚持继续网络打卡。 加班相关说明：工作期间公司仅有一次正式发邮件通知加班，其余时间没有任何通知加班或不许加班的要求，但在员工 调动事件，是否可以要求只考核前两个月奖金？ 5、在不定时制工作制前提下，能否提出公司支付周末加班工资的要求？ 6、人事发令通报、要求上下班打卡邮件、 ...
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，未发工资且停交一切保险。 经咨询有关职业病专家，本人致病原因属工厂老工房没有按安全生产要求安装通风设施，通风不畅，造成有害气体大量吸入，公司未 解除劳动合同，违反了《劳动合同法》.2009年7月职业病鉴定结果出来后，本人找到公司要求安排工作，人力资源部答复：岗位自己去找。至今工作未安排工作。 工厂的 ...
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