失业保险金；且支付的就业补助金不是以发生工伤时的工资为基数标准。 3、在工伤鉴定期间免职降薪，是否可以提出赔偿？ 4、公司扣押我近一年来工作中的绩效 工程兑现奖金的款项充作抵押金的； 5、部分丧失劳动能力，如何鉴定和要求赔偿？ 6、公司很长时间不给我办理解除劳动合同手续，并扣押我的证书，造成我再就业、 ...
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岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定 经济补偿办法》的通知（劳部发〔1994〕481号）第六条规定，可以看出，完全丧失劳动能力应该无需支付经济补偿金及医疗补助费，不知道我的理解对不对。...
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等到了结果，沉重重的结果：8级。 1.对于一个颅内受伤的病人来说，脑部的神经问题在鉴定中原来可以这么有出路的，打个招呼就可以从6级到8级。而我们被告知 交的是镇保后来开始交社保。现在单位以我母亲到法定退休年龄为由要跟我们解除劳动合同，这样做合理吗？ 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就我母亲这个情况 ...
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，待签订销售任务完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时，在销售合同完成并交接清楚各项手续后十五日内全额发放。 第十条 甲方根据公司的效益和乙方的 医疗终结，经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十条、第二十一条解除劳动合同。 第二十三条 乙方解除 ...
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10月鉴定中心和企业均通知其进行鉴定，但个人延误未鉴定，直至2015年6月才进行鉴定，结果为九级工伤，2015年11月职工个人提交了自愿解除劳动合同的报告。请问：用人单位属于终止劳动合同还是解除劳动合同，如果终止或者解除，以哪个日期为终止或解除的日期？是合同到期之日，还是 ...
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未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，希望合同续延至劳动能力鉴定结果下来，问过仲裁，那边说可以等到结果下来后一起鉴定。请问：1.公司单方面不 能力鉴定结果下来日期算？因为这相差半个月的赔偿2.公司不与我续签合同到劳动能力鉴定结果下来这段时间未工作，可以要求工资吗？3.现在申请和结果下来后申请 ...
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月12日，离职日期为2017年3月18日，若司法鉴定劳动合同为造假，我方要求公司进行双倍赔付，但是司法鉴定要在大约3个月以后才能下来，请问是否还在仲裁时效内？双倍薪资的赔付为几月到几月？...
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月12日，离职日期为2017年3月18日，若司法鉴定劳动合同为造假，我方要求公司进行双倍赔付，但是司法鉴定要在大约3个月以后才能下来，请问是否还在仲裁时效内？双倍薪资的赔付为几月到几月？...
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，国家没有规定入职工作的当月及离职当月需要单位为职工缴纳保险，且劳动合同也无需要加盖劳动鉴定章。是我所在的当地劳动局的地方要求。如果我要求他们修改合同及 要自行提供当地关于这些的文件。 我想咨询一下律师，国家是否有关于养老保险怎么缴纳及合同鉴定章何时才不加盖的具体规定，从哪里可以下载或者购买到。谢谢！...
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公司伪造劳动合同，员工请求鉴定，但是员工手里没有劳动合同，那份伪造的劳动合同在劳动仲裁里，对方不给，员工如何鉴定劳动合同？...
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